Turnuskoordinator 100% fast stilling

Oppdal kommune; Oppdal; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Oppdal kommune søker en strukturert og samarbeidsorientert turnuskoordinator i 100% fast stilling ved Fellestjenester helse. Rollen innebærer planlegging og innleie ved avdelingene Hjemmesykepleien, Boas og Sanatelltunet, samt tett samarbeid med avdelingsledere og turnuskoordinatorer i Bo og mestring og Oppdal helsesenter.

Du vil være superbruker i Visma Flyt, gi administrativ støtte til ledere, og bidra til forsvarlig bemanning og kostnadseffektiv drift.

Qualifications

• Planlegge og koordinere turnus og innleie ved avdelingene.
• Ferie- og helligdagsplanlegging for bemanningen.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Evne til å arbeide tett med ledere, ansatte og andre deler av organisasjonen.
• Superbruker i Visma Flyt og administrativ støtte til avdelingsledere.

Responsibilities

• Planlegging og koordinering av turnus og innleie ved avdelingene Hjemmesykepleien, Boas og Sanatelltunet.
• Ferie- og helligdagsplanlegging.
• Oversikt over kompetanse og fordeling av vakter.
• Administrativ støtte til avdelingsledere.
• Tett samarbeid med avdelingsledere og turnuskoordinatorer i Bo og mestring og Oppdal helsesenter.

Skills

Planlegging

Koordinering

Strukturert arbeid

Samarbeidsvillig

Kommunikasjon

Tools

Visma Flyt

Job description

Oppdal kommune søker en strukturert og samarbeidsorientert turnuskoordinator i 100% fast stilling. Ansettelsen for stillingen er i enhet Fellestjenester helse, men arbeidet vil være rettet mot avdelingene H jemmesykepleien, Boas og Sanatelltunet i enhet Helse og omsorg. Stillingen innebærer tett samarbeid med avdelingsledere i alle avdelinge ne . Du vil også samarbeide med turnuskoordinatorer i Bo og mestring og ved Oppdal helsesenter.

• Planlegging og koordinering av turnus og innleie ved avdelingene Hjemmesykepleien, Boas og Sanatelltunet .
• Ferie- og helligdagsplanlegging
• Oversikt over kompetanse og fordeling av vakter
• Superbruker i Visma Flyt
• Administrativ støtte til avdelingsledere
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Strukturert og samarbeidsvillig
• Evne til å jobbe tett med ledere, ansatte og øvrige deler av organisasjonen
• Forutse behov for innleie , evne til å se helheten i bemanningen og sikre fleksible løsninger
• Tydelig kommunikasjon og beslutningsevne
• Fokus på forsvarlig drift innenfor økonomiske rammer
• Et spennende og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett samarbeid i team
• Mulighet for faglig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Stililngen krever fysisk oppmøte på Oppdal.

Stilling: Avdelingsleder administrasjon og tjenesteutvikling