Bemanningskoordinator / Helsefagarbeider

Arendal kommune; Arendal; On-site; NOK 450,000 - 550,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibilitetstillegg

Job summary

Arendal kommune søker bemanningskoordinator i en 100% fast stilling. Arbeidet er variert med dag/kveld og helg, og innebærer en kombinasjon mellom kontor og ute i pleien. Du blir en del av et team på 8 og får god opplæring i oppgavene.

Vi forventer faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø, med fokus på tilstedeværelse, fleksibilitet og service. Stillingen tilbyr fleksibilitetstillegg og muligheter for utvikling i fagfeltet.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider/helsefaglig bakgrunn.
• Kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk.
• Arbeidserfaring fra fagområdet.
• Fordel med kjennskap til Visma.
• Fordel med kjennskap til turnus og bemanning.
• Gode IKT-ferdigheter.

Responsibilities

• Bistå avdelingene med å dekke fravær og planlegge/vikarer med rett kompetanse.
• Bindeledd mellom avdelingene og vikarene.
• Utføre faglige oppgaver etter behov.
• Kartlegge pleiebehov og iverksette tiltak.
• Bidra til pasientforløp og tverrfaglig samarbeid.

Skills

planlegging

kommunikasjon

teamarbeid

IKT-ferdigheter

kundeservice

dokumentasjon

fleksibilitet

faglig utvikling

Job description

Om stillingen

Trives i en varierende og spennende arbeidshverdag? Og ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Da er du kanskje helsefagarbeideren vi søker etter.

Trives i en varierende og spennende arbeidshverdag? Og ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til god tjenesteutvikling? Da er du kanskje helsefagarbeideren vi søker etter. Vi skal utvide bemanningsenheten med flere ansatte. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift i Helse og mestring. Vi har ledig 100% fast stilling som bemanningskoordinator, med arbeid på dag/kveld og helg. Det vil bli en kombinasjon mellom kontor og ute i pleien. Vi har forventninger til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Som bemanningskoordinator har du mulighet til å arbeide i 1-2 ulike avdelinger, i tillegg til å være på kontoret. Du vil både bli en del av et team på 8 personer, og øvrige ansatte i enheten. Du vil få god opplæring i oppgavene inne på kontoret og ute i avdelingene. Da stillingen ikke er på den samme avdelingen over lengre tid, vil du normalt ikke ha primærkontaktansvar. Vi er en avdeling som setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt. Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger og pasienter/ brukere. Her vil du inkluderes i et engasjerende og faglig dyktig team med gode kolleger som støtter hverandre. Dette er en spennende avdeling med høyt tempo, hvor vi gjør hverandre gode.

Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om du har spørsmål.

Referanser må oppgis i en ev. videre ansettelsesprosess. Politiattest må legges frem ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Bistå avdelingene med å dekke fravær herunder planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse.
• Bindeledd mellom avdelingene og vikarene
• Faglige oppgaver ut fra behov.
• Din kompetanse vil bli benyttet på de aktuelle avdelingene.
• Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
• Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp, samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører( tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende).
• Dokumentere i kommunene dokumentasjonssystem (Gerica).

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider/helsefaglig bakgrunn
• Kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk i samsvar med arbeidsoppgavene over
• Arbeidserfaring fra fagområdet
• Fordel med kjennskap til Visma
• Fordel med kunnskap og erfaring fra arbeid med turnus og bemanning.
• Gode IKT-ferdigheter
• Økonomiforståelse
• Kunnskap om lov- og avtaleverket knyttet til arbeidsbestemmelsene
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og i team
• Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner og være løsningsorientert
• Evne til å jobbe målrettet, langsiktig, ta initiativ og være nytenkende
• Evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• Tåle stress og høyt arbeidspress
• Møte alle henvendelser på en servicepreget måte
• Trives med å ta ansvar
• Positiv og engasjerende innstilling og godt humør
• Omstillingsdyktig i forhold til arbeidssted og oppgaver

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass
• Kontakt med mange forskjellige fagmiljøer
• Personalmøter og sosiale sammenkomster.
• Vi ønsker å skape et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger.
• Fleksibilitetstillegg 20 000 kr per år i 100% stilling