Transactional Sales Specialist

Schneider Electric; Norway; On-site; NOK 600,000 - 750,000; Full time

Job summary

Schneider Electric søker en salgsspesialist for Building Management Systems (BMS). Du vil utvikle strategiske salgsplaner, håndtere salgsprosessen og bygge relasjoner med partnere. Stillingen gir muligheter for karriereutvikling i et innovativt miljø med fokus på bærekraft.

Benefits

Karriereutvikling

Innovativt miljø

Meningsfullt arbeid

Qualifications

• Minst 3 års erfaring i BMS-bransjen, spesielt med styringssystemer.
• Sterk teknisk bakgrunn innen BMS.
• Dokumentert evne til å drive salg og vekst.

Responsibilities

• Utvikle og implementere strategiske salgsplaner.
• Håndtere hele salgsprosessen fra prospektering til avslutning.
• Bygge og opprettholde relasjoner med partnere og kunder.

Skills

Strategisk planlegging

Salgsutførelse

Kundeansvar

Partnerutvikling

Teamarbeid

Job description

Job Description

Om Rollen

Schneider Electric tilbyr en unik mulighet til å drive utviklingen av vår posisjon i markedet for Building Management Systems (BMS). Vi søker en dynamisk salgsspesialist til å bli med i vårt sterke partnerteam og skape vekst gjennom salg via partnere.

Hovedansvarsområder

• Strategisk Planlegging: Utvikle og implementere strategiske salgsplaner for å nå vekstmål.
• Salgsutførelse: Håndtere hele salgsprosessen, fra prospektering til avtaleavslutning, med markedsledende produkter i din portefølje.
• Kundeansvar: Bygge og opprettholde sterke relasjoner med partnere og kunder.
• Partnerutvikling: Spille en avgjørende rolle i å bygge og utvide vårt partnernettverk.
• Teamarbeid: Jobbe tett med et suksessrikt team for å gjennomføre aktiviteter og nå mål, samt bruke tid sammen med kunder.

Krav

• Erfaring: Minst 3 års erfaring i BMS-bransjen, spesielt med styringssystemer for bygningsautomatisering.
• Tekniske Ferdigheter: Sterk teknisk bakgrunn innen BMS og kjennskap til store bedriftsmiljøer.
• Kommersiell Tankegang: Dokumentert evne til å drive salg og vekst, med sterk kommersiell innsikt.
• Kundekontakt: Erfaring med kundekontakt og relasjonsbygging.
• Initiativ og Driv: Selvmotivert, målrettet og i stand til å jobbe selvstendig.
• Teamspiller: Evne til å samarbeide for å oppnå felles mål.

Hvorfor Bli Med Oss?

• Innovativt Miljø: Bli en del av et selskap som er i forkant av teknologiske fremskritt.
• Karriereutvikling: Mulighet til å vokse og utvikle din karriere innen en global leder innen energistyring og automatisering.
• Meningsfullt Arbeid: Bidra til å bygge en bærekraftig fremtid gjennom innovative løsninger.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue +13% organic growth, 150,000+ employees in 100+ countries, #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger and are committed to championing inclusivity.

At Schneider Electric, we uphold high standards of ethics and compliance. Our Trust Charter is our Code of Conduct, demonstrating our commitment to ethics, safety, sustainability, quality, and cybersecurity. It underpins every aspect of our business and our commitment to behave respectfully and in good faith towards all stakeholders. Learn more about our Trust Charter here.

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment and advancement opportunities regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, age, military status, sexual orientation, marital status, or other protected characteristics.