Trainee prosjektledelse serviceanlegg

Bane NOR; Oslo; Hybrid; NOK 520,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid arbeidshverdag

Treningsrom på kontoret

Gode pensjonsordninger

Mulighet for lederutviklingsprogram

Job summary

Bane NOR søker en trainee til Eiendom og serviceanlegg i avdelingen Arealoptimalisering. Du blir del av et tverrfaglig program med tre praksismoduler og mentor, og får arbeidserfaring i operativ jernbanevirksomhet.

Du har jernbaneteknisk utdanning eller byggingeniør og blir ansatt fast fra første dag med mulighet for fast jobb etter traineeprogrammet. Stillingen gir bred utvikling og samarbeid på tvers av fagmiljøer, og åpner for videre utvikling i prosjektledelse og arealplanlegging.

Qualifications

• Utdanning innen relevante tekniske fag som jernbaneteknikk eller bygg.
• Krav om evne til tverrfaglig samarbeid og utvikling.

Responsibilities

• Utføre praksismoduler i tverrfaglige team og avdelinger.
• Bidra til dimensjonering og utvikling av togparkering, togverksteder og godsterminaler.
• Rapportskriving, metodeutvikling og utforskende arbeid i Arealoptimalisering.

Education

Jernbaneteknisk utdanning

Byggingeniør

Job description

Siden 2008 har vi ansatt212nyutdannedetil vårtTraineeprogram. Vi har et storttraineenettverkpå tverr alle kull med faglige og sosiale treffpunkt gjennom året. Her kan du være deg selv og ta opp ting – både når det går bra og når det går skeis – og du vil oppleve at alle heier på hverandre.

I vårtTraineeprogramfinner du nyutdannede som har studert bygg, anlegg, elektro, miljø, samferdsel, økonomi, samfunnssikkerhet, eiendom og andre relevante tekniske fag. Vi søker nå etter én trainee for Eiendom og serviceanlegg til avdelingen Arealoptimalisering, som skal jobbe mot serviceanlegg (togverksteder, togparkering og godsterminaler). For stillingen ser vi etter deg med jernbaneteknisk utdanning eller byggingeniør.

Vi trenger deg som ønsker å jobbe på tvers av fag og avdelinger og bli kjent med hele verdikjeden i en stor og kompleks virksomhet. Du kan jobbe med faget ditt eller lære nye fag i tre praksismoduler i staber og divisjoner. Vi har lang erfaring med at dette er en effektiv måte å bygge breddekompetanse i Bane NOR og jernbanesektoren . I praksismodulene iTraineeprogrammethar du en personlig veileder som gir deg arbeidsoppgaver og følger deg opp i arbeidshverdagen.

Ved fullførttraineeprogramhar du fått god ballast til videre utvikling i Bane NOR. Flere tidligeretraineerstår nå i sentrale posisjoner i Bane NOR.

Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

• Vi setter pris på en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar
• Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med et allsidig bedriftsidrettslag, musikkorps, egen sosialkomite som kalles U35 (for de som føler seg under 35), kulturambassadører, lønningstreff, skidager og mer
• Vi setter faglig utvikling høyt, og forstår hvor viktig det er å dyrke kompetansen vår for å henge med i svingene. Det er mulighet for å videreutvikle seg faglig innenfor prosjektledelse, jernbanetekniske fag, eller søke på interne lederutviklingsprogram
• Vi har betalt lunsjpause som gjør arbeidsdagen kortere, og om sommeren er arbeidstiden ytterligere forkortet
• Vi har tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger
• Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter ditt behov og livsfaser (vi har bl.a. månedlige babytreff for alle ansatte i foreldrepermisjon)
• Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel, både på jobb og hjemme!
• Du er fast ansatt med lønn fra første dag, og er garantert fast jobb etter traineeprogrammet
• Du får to uker med felles introduksjon og Kick-off sammen med inntil 7 andre i ditt traineekull
• Du har en mentor som du møter hver annen måned, og som følger din faglige personlige utvikling
• Du er selv med på å arrangere og kan forme fagsamling, hospitering, befaringer, Kick-off og onboarding for neste traineekull
• Avdelingen Arealoptimalisering leverer kunnskapsgrunnlag for dimensjonering og utvikling av jernbanens serviceanlegg, og driver porteføljeprioritering for investeringer i nye/forbedret anlegg. Arbeidsoppgavene vil dreie seg om videre utvikling og rådgivning rundt togparkering, godsterminaler og togverksted, og inkluderer rapportskriving, metodeutvikling og en del utforskende arbeid

Arealoptimalisering er en tverrfaglig avdeling med bred kompetanse innen arealplanlegging, jernbanefag og logistikk. Vår oppgave er å belyse hvordan utviklingen i jernbanen og omgivelsene påvirker arealbehov, og bidra til at Bane NOR har de arealene virksomheten trenger – samtidig som eksisterende arealer utnyttes best mulig. Vi arbeider også med dimensjonering av framtidens serviceanlegg for tog – herunder togparkering, togverksteder og godsterminaler. Avdelingen har dermed en viktig rolle i å sikre kunnskapsbaserte beslutninger i skjæringspunktet mellom jernbane, eiendom og samfunnsutvikling.

Hos oss blir du en del av et fagmiljø preget av samarbeid, tillit og deling av kompetanse. Vi er en fin gjeng med variert bakgrunn og ulike ansvarsområder, og vi legger vekt på et godt arbeidsmiljø med rom for både faglige diskusjoner og uformelt fellesskap i hverdagen. Stillingen vil innebære tett samarbeid med ulike fagmiljøer i Bane NOR for å utvikle metodikk, analyser og planer som sikrer riktig dimensjonering og utvikling av framtidens serviceanlegg.

Avdelingenkan oppsummeres med tre ord: åpen, ansvarlig og lagspiller. Åpenhet handler om å dele kunnskap, erfaringer og ideer på tvers av fag og prosjekter, slik at vi sammen finner de beste løsningene. Ansvarlighet betyr at vi tar eierskap til arbeidet vårt og følger opp både egne leveranser og helheten i prosjektet. Som lagspillere støtter vi hverandre, bygger tillit og lykkes best når vi drar i samme retning.

Disse tre ordene beskriver ikke bare Eiendom og Serviceanlegg alene, men er også en del av Bane NORs verdier,og derfor er de relevante på tvers av hele organisasjonen.

Bane NOR samarbeider medSemacsom er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Stillingskategori: Bygg og anlegg

Bane NOR Eiendom og serviceanlegg er, med sine sentrale tomter, en viktig aktør i by- og stedsutvikling. Med økt oppmerksomhet rundt miljø og god utnyttelse ved kollektivknutepunktene, er utviklingsprosjektene våre mer attraktive enn noen gang. Vi forvalter også en sammensatt portefølje som består blant annet av stasjonsbygninger, verksteder og tekniske bygg. For oss er de ansatte vår viktigste ressurs. Det er sammen og i relasjon til kundene, leietakerne og leverandørene vi skaper bygg som det er godt å være i.

Bane NOR Eiendom og serviceanlegg eier, utvikler og forvalter all jernbaneeiendom i Norge.Vi er en av Norges største eiendomsaktører med ca. 200 ansatte og har om lag 230 aktive eiendomsutviklingsprosjekter ved knutepunkt i norske byer og tettsteder. Årlig investeringsnivå er 1-2 milliarder kroner. Vi forvalter og drifter 335 operative togstasjoner og holdeplasser, 14 togverksteder og flere terminaler, driftsbygg og infrastruktureiendommer. Med sterk satsning på knutepunktutvikling og et genuint miljøengasjement, er Bane NOR Eiendom og serviceanlegg en viktig bidragsyter til bærekraftig by- og stedsutvikling i Norge. Eiendom og serviceanleggsdivisjonen er en viktig inntektskilde for Bane NOR.