Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Bane NOR søker flere erfarne fremdriftsplanleggere til ERTMS-programmet. Stillingen innebærer å drive fremdriftsplanlegging og rapportering i komplekse leveranser, og å bidra til oversikt og forutsigbarhet i prosjektgjennomføringen.
Du vil jobbe tett med tverrfaglige team og levere gode rapporteringsløsninger, inkludert Power BI-dashboards, samt delta i usikkerhetsstyring og endringsprosesser som påvirker prosjektkoster og tidsrammer.
Vi er midt i en stor satsing i ERTMS-programmet og gjennomfører nå en rekruttering, der vi søker flere nye kollegaer til ulike roller som sammen skal bygge og videreutvikle prosjektet! Akkurat nå ser vi etter 3 nye fremdriftsplanleggere som vil jobbe tett på prosjektene i programmet.
Som fremdriftsplanlegger hos oss er du tett på gjennomføringen av prosjektene og bidrar til at planer faktisk lar seg gjennomføre i praksis. Du er en viktig sparringspartner i prosjektene, og bidrar til oversikt og forutsigbarhet i komplekse leveranser der mye skjer samtidig.
Her får du gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø.
Rollen passer godt for deg som liker å fordype deg i planer og analyser, men som også vet at fremdrift skapes sammen med andre. Du trives med å skape oversikt og er god til å forklare komplekse problemstillinger på en måte som gir mening for flere.
Lang og relevant erfaring kan også kompensere for formell utdanning.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.
Kort om prosessen: Etter søknadsfristen vil aktuelle kandidater med relevant bakgrunn bli invitert til å gjennomføre tester, med frist 22. oktober. Førstegangsintervjuer gjennomføres i uke 45 (2.–6. november), og andregangsintervjuer i uke 46–47 (9.–20. november).
Divisjonen Digitalisering og teknologi utvikler framtidens jernbane. I jernbanen møtes historie og banebrytende teknologi. De første togene gikk fra Oslo til Eidsvoll i 1854. Dagens infrastruktur har fortsatt deler fra 1950-tallet. Nå moderniserer og digitaliserer vi for å gjøre jernbanen enda mer konkurransedyktig. Det gjør Bane NOR til en av Norges ledende teknologibedrifter. Her får du brynt deg på alt fra å utvikle et nytt, digitalt signalsystem for hele landet, til kunstig intelligens som forteller oss hvor vi kan gjøre forbedringer som gir store resultater for mer punktlige tog. Bli med på laget sammen med våre dyktige kolleger som sørger for at flere kan reise miljøvennlig og forutsigbart med tog. Sammen utvikler vi framtidens jernbane!
Bane NOR har ansvaret for jernbaneinfrastrukturen i Norge. Vi realiserer samfunnets ønske om jernbanevekst og bidrar til et bærekraftig samfunn. Vi er et statsforetak med hovedkontor i Oslo og rundt 5000 ansatte i hele landet. I Bane NOR jobber vi for å forbedre og modernisere jernbanen, så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Søk jobb hos oss og bli med på den viktige og historiske satsningen.