Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Askøy kommune søker tospråklig lærer i litauisk-norsk for å støtte elever og fungere som bindeledd mellom skole, elev og hjem. Denne rollen krever god relasjonell kapasitet og solid kompetanse i norsk og andre fag som norsk, matematikk eller engelsk.
Stillingen er fast 30% og lokal arbeidsplass er Florvågvegen 6, Kleppestø, Askøy kommune i Vestland. Søk innen 11.10.2026; startdato 01.12.2026, med støtte for nyutdannede og et inkluderende fagmiljø.
Vi søker etter tospråklig lærer i litauisk-norsk:
Tospråklige lærere jobber tett opp mot skolene og kontaktlærere/faglærere i kommunen. Tospråklig lærer gir støtte i fag og er brobygger og er bindeleddet mellom skole, elev og hjem - spesielt der foreldrene ikke snakker norsk. En tospråklig lærer har innsikt i elevens kulturelle bakgrunn og skal sørge for at manglende norskkunnskaper ikke står i veien for elevens faglige utvikling og generelle trivsel i skolen.
Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.
Serine Ødejord,Avdelingsleder tospråklig opplæring,+47 93 25 12 79
Florvågvegen 6
5300Kleppestø
Arbeidsgiver: Askøy kommune
Referansenr.: 5184998847
Stillingsprosent: 30%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 11.10.2026
Avdelingsleder tospråklig opplæring
Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.
Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.
For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.