Fastleger

Arbeidsplassen; Kleppestø; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

ALIS-avtale

Forme egen fastlegeliste

0-hjemler kompensasjon

Lokal avtale

Job summary

Askøy kommune søker en lisensiert lege med gjennomført LIS 1 for å etablere og drifte et nytt legesenter i Kleppestø. Stillingen innebærer oppfølging av faste pasientlister og samarbeid med andre fastleger i kommunen.

Arrangementet inkluderer ALIS-tilskudd, veiledning og støtte for å sikre god praksisdrift og faglig utvikling i et nytt og moderne legesenter.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1.
• Spesialist i allmennmedisin eller under spesialisering legges til rette for gjennomføring av spesialisering.
• Gode norskkunnskaper i skriftlig og muntlig.
• Det kreves politiattest ved ansettelse, fremlegges før tiltredelse.

Responsibilities

• Oppfølging av egne listepasienter i henhold til fastlegeforskriften.
• Kan kombineres med offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen.
• Deltakelse i kommunal legevakt ved Askøy legevakt, åpen utenom fastlegenes kontortid (ca. 3 vakter/måned).
• Drift av legesenter i samarbeid med kollegaer i praksisen.

Skills

Gode norskkunnskaper

Samarbeidsevner

Strukturert arbeidsstil

Engasjement for lokalsamfunnet

Kvalitetsbevisst

Education

Norsk autorisasjon og LIS 1

Allmennmedisinsk spesialisering eller under spesialisering

Job description

• Kan kombineres med offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen om ønskelig.
• Deltakelse i kommunal legevakt ved Askøy legevakt, som dekker Askøy kommune og er åpen utenom fastlegenes kontortid. Estimert vaktbelastning er 3 vakter per måned.
• Norsk autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1.
• Har pågangsmot og lyst til å skape et godt legesenter.
• Er strukturert, pålitelig og jobber systematisk i en hektisk arbeidshverdag.
• Har et engasjement for lokalsamfunnet og ønsker å være en positiv bidragsyter i kommunen.
• Er kvalitetsbevisst, faglig engasjert og motivert for kontinuerlig forbedring.
• Tett oppfølging, veiledning og støtte fra kommunen og erfarne fastleger i etablering og startfase av praksisdriften.
  
• ALIS-avtale etter gjeldende ordning for ALIS- tilskudd. Dette gir praksiskompensasjon ved kursdeltakelse, veiledning, veiledningsgruppe og andre læringsaktiviteter, samt dekning av kursutgifter for kurs som inngår i spesialiseringsløpet. Det gis individuell veileder og utdanningsplan.
  
• Lokal avtale mellom kommunen og den norske legeforening.
  
• Kommunen har et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg.
  
• Faglig fellesskap med de andre fastlegene i kommunen gjennom jevnlige fagforum.
  

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.

Med bakgrunn i stort behov for flere listeplasser, lyser Askøy kommune nå ut flere fastlegehjemler (næringsdrift) med oppstart i nytt legesenter på Juvikflaten, sentralt på Askøy. Dette er en unik mulighet forleger som ønsker å forme sin egen praksis fra starten av, med gode rammer og støtte fra kommunen.
Kommunen vil dekke deler av praksisutgifter frem til alle legehjemlene er besatt
Det planlegges på sikt for 6 legekontor i det nye legesenteret. En fastlegehjemmel er allerede besatt, og denne legen er godt i gang med i planleggingsarbeidet for den nye praksisen.
Praksisen tilrettelegges for moderne drift, godt faglig samarbeid og interne samarbeidsavtaler mellom legene.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av egne listepasienter i henhold til fastlegeforskriften.
• Kan kombineres med offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen om ønskelig.
• Deltakelse i kommunal legevakt ved Askøy legevakt, som dekker Askøy kommune og er åpen utenom fastlegenes kontortid. Estimert vaktbelastning er 3 vakter per måned.
• Drift av legesenter i samarbeid med kollegaer i praksisen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1.
• Meget god forståelse og formidlingsevne i norsk skriftlig og muntlig.
• Spesialist i allmennmedisin eller under spesialisering. Det legges til rette for at leger som ikke er spesialist i allmennmedisin gjennomfører spesialisering.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Har pågangsmot og lyst til å skape et godt legesenter.
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både kolleger, pasienter og samarbeidspartnere.
• Er strukturert, pålitelig og jobber systematisk i en hektisk arbeidshverdag.
• Har et engasjement for lokalsamfunnet og ønsker å være en positiv bidragsyter i kommunen.
• Ønsker muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag gjennom deltakelse i utforming av praksisdrift.
• Er kvalitetsbevisst, faglig engasjert og motivert for kontinuerlig forbedring.

Vi tilbyr

• Tett oppfølging, veiledning og støtte fra kommunen og erfarne fastleger i etablering og startfase av praksisdriften.
  
• Mulighet til å forme din egen fastlegeliste og arbeidshverdag i et nytt og moderne legesenter.
  
• ALIS-avtale etter gjeldende ordning for ALIS- tilskudd. Dette gir praksiskompensasjon ved kursdeltakelse, veiledning, veiledningsgruppe og andre læringsaktiviteter, samt dekning av kursutgifter for kurs som inngår i spesialiseringsløpet. Det gis individuell veileder og utdanningsplan.
  
• I nyopprettede hjemler (0-hjemler) kompenserer kommunen for praksisutgifter frem til man er etablert.
  
• Lokal avtale mellom kommunen og den norske legeforening.
  
• Kommunen har et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg.
  
• Faglig fellesskap med de andre fastlegene i kommunen gjennom jevnlige fagforum.
  

Generelle opplysninger:

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Christine Skau Bakke, Leder, [phone]

Arbeidssted

Kleppevegen 17
5300KLEPPESTØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune
Referansenr.: 5171977954
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 18.10.2026

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.