Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Barnehagene i Fredrikstad kommune søker tilkallingsvikarer som kan stille opp ved kort varsel ved uforutsett fravær i våre kommunale barnehager. Du jobber som assistent, fagarbeider eller barnehagelærer og blir kontaktet ved behov uten garanti for fast stillingsprosent.
Vi ser etter deg som er engasjert, lekne og trygg i samspill med barn, og som kan tilpasse deg ulike barnehagefrilegger. God norsk kunnskap, politiattest og evne til å skape et inkluderende fellesskap vektlegges.
Oppvekst, tjenesteområde barnehage i Fredrikstad kommune, søker tilkallingsvikarer til våre kommunale barnehager.
Som tilkallingsvikar arbeider du ved behov, for eksempel ved kortvarig sykefravær, kurs, ferie eller annet kortvarig fravær blant faste ansatte. Du blir kontaktet når den enkelte barnehage har behov for vikar, og det kan være nødvendig å stille på kort varsel. Arbeidets omfang og varighet vil variere, og stillingen innebærer ikke en fast stillingsprosent eller et garantert antall arbeidstimer.
Vi søker deg som har interesse for arbeid med barn, og som kan arbeide som assistent, fagarbeider eller barnehagelærer. Som tilkallingsvikar er du en viktig del av barnehagehverdagen og bidrar til å gi barna et trygt og godt tilbud når faste ansatte er fraværende.
Faste stillinger og vikariater av lengre varighet lyses ut i egne stillingsannonser.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Barnehagene i Fredrikstad arbeider systematisk for å sikre høy kvalitet i tilbudet til alle barn. Vi legger vekt på trygge og inkluderende miljøer, gode relasjoner og et sterkt profesjonsfellesskap. Vårt arbeid er forankret i kommunens plan for kvalitet, med fokus på barns trivsel, utvikling og trygge inkluderende miljøer.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Gøril Pedersen Bjerknes,Etatssjef,91766764, gorbje@fredrikstad.kommune.no
Bryggeriveien 2-4
1603Fredrikstad
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5198569802
Stillingsprosent: 0%
Annet
Startdato: 17.11.2026
Søknadsfrist: 16.11.2026
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.