Tilkallingsvikarer - Dreis arbeidstilbud

Arbeidsplassen; Tromsø; On-site; NOK 419,000 - 516,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Tilkallingsvikarer søkes til Dreis arbeidstilbud ved Tromsø kommune. Arbeidsoppgavene fokuserer på mestring og helsefremming, med tilrettelagte oppgaver for deltakelse i grupper og individuelt.

Ansettelsen skjer i en miljø som vektlegger samarbeid og læring, med opplæring og nødvendige kurs. Viktige kvalifikasjoner inkluderer erfaring fra arbeid med brukergruppen, kjørekort B (manuell), og gode norskkunnskaper.

Qualifications

• Erfaring fra arbeid med brukergruppen er en fordel.
• Førerkort kl. B manuelt gir er et krav.
• Behersker godt norsk skriftlig og muntlig.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvare B1 dokumenteres.
• Håndterer elektroniske IKT-verktøy.

Responsibilities

• Planlegge og gjennomføre arbeids- og aktivitetsfokuserte aktiviteter.
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd.

Skills

Brukergruppe erfaring

Førerkort B-manual

Norskspråk

IKT-verktøy

Job description

Tilkallingsvikarer - Dreis arbeidstilbud

Enhet for habilitering - Arbeid, aktivitet og oppfølging, Tromsø kommune

Stillingstittel Tilkallingsvikarer - Dreis arbeidstilbud

Dreis er et arbeidstilbud som skal være mestringsorientert og helsefremmende for alle som deltar i tjenesten. Arbeidsoppgavene skal tilrettelegges slik at alle kan delta på en god måte både i grupper og individuelt. I Dreis er arbeidsoppgavene og produksjonen et mål og virkemiddel for at hver enkelt skal oppleve arbeidet som meningsfullt og erfare et fint samhold med andre ut fra egne forutsetninger og behov. Et utvalg av oppgavene Dreis utfører er benkeproduksjon, vedproduksjon, flytteoppdrag, vedlikehold av kommunens friluftsområder, produksjon og salg av sandbøtter, snørydding, gressklipping, enkle vaktmestertjenester, rydding av idrettshaller og stadion, samt vedlikehold av eget utstyr. Gjennom disse oppdragene får deltakerne utviklet kunnskap og ferdigheter innenfor ulike aspekter ved arbeidslivet, alt fra å være arbeidstaker til bruk av utstyr og samarbeid.

Søkerne vil bli kontaktet fortløpende for intervju.

• Planlegge og gjennomføre arbeids- og aktivitetsfokuserte aktiviteter.
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd.
• Er positiv og har gode samarbeidsevner.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Tilhørighet i et godt, tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.

Vil du bidra til mestringsopplevelser og en aktivitetsfokusert hverdag for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner? Da kan dette være jobben for deg.

Dreis er et arbeidstilbud som skal være mestringsorientert og helsefremmende for alle som deltar i tjenesten. Arbeidsoppgavene skal tilrettelegges slik at alle kan delta på en god måte både i grupper og individuelt. I Dreis er arbeidsoppgavene og produksjonen et mål og virkemiddel for at hver enkelt skal oppleve arbeidet som meningsfullt og erfare et fint samhold med andre ut fra egne forutsetninger og behov. Et utvalg av oppgavene Dreis utfører er benkeproduksjon, vedproduksjon, flytteoppdrag, vedlikehold av kommunens friluftsområder, produksjon og salg av sandbøtter, snørydding, gressklipping, enkle vaktmestertjenester, rydding av idrettshaller og stadion, samt vedlikehold av eget utstyr. Gjennom disse oppdragene får deltakerne utviklet kunnskap og ferdigheter innenfor ulike aspekter ved arbeidslivet, alt fra å være arbeidstaker til bruk av utstyr og samarbeid.

Søkerne vil bli kontaktet fortløpende for intervju.

Høres dette spennende ut er det akkurat deg vi søker etter!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre arbeids- og aktivitetsfokuserte aktiviteter.
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med brukergruppen er en fordel.
• Førerkort kl. B manuell gir er et krav.
• Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvare B1 dokumenteres. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.
• Håndterer elektroniske IKT- verktøy.

Personlige egenskaper

• Er positiv og har gode samarbeidsevner.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Som assistent stillingskode 6572 vil du avlønnes med årslønn 418 600 - 515 800 kr etter gjeldende tariff per 01.05.2026.
• Dagjobb.
• Tilhørighet i et godt, tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Else Marie Fagerli,Avdelingsleder,99 03 44 50

Arbeidssted

Ringvegen 68

9018Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5178841282

Stillingsprosent: 0%

Tilkallingsvikar

Søknadsfrist: 01.10.2026

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen haromtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeider med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Enhet for habilitering - arbeid, aktivitet og oppfølging består av syv avdelinger. Våre tjenester har fokus på mestring, ressurser og muligheter rettet mot forebygging og helsefremming. Enheten leverer heldøgns- og timebaserte tjenester i eget hjem og samlokaliserte boliger, samt aktivitet- og arbeidstilbud for mennesker med funksjonsvariasjoner. Enheten er organisert i seksjon for habilitering underlagt avdeling for helse og omsorg.

Enhet for habilitering - Arbeid, aktivitet og oppfølging, Tromsø kommune

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune

Tilkallingsvikarer til Blåmann og Tind på Gimle

Enhet for habilitering - Nordøya, Tromsø kommune