Fagarbeider/assistent til Fergevegen bofellesskap

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune; Tromsø; On-site; NOK 397,000 - 528,000; Full time

Benefits offered by this job

Videreutdanning

Pensjonsordning

Fagutvikling

Job summary

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet i Tromsø kommune søker fagarbeider/assistent som skal styrke arbeidet med utviklingshemming og tilleggsutfordringer. Avdelingen bruker Positiv atferdsstøtte (PAS) og tilbyr kontinuerlig faglig utvikling samt miljøbehandling for beboere i omsorgsboliger.

Stillingen innebærer variert arbeid i turnus, veiledning, og fokus på trygghet og forutsigbarhet. Kravene inkluderer autorisasjon eller pågående utdanning, samt førerkort.

Qualifications

• Autorisasjon eller utdanning til helsefagarbeider.
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør ønskelig.
• Erfaring med utviklingshemming og utfordrende atferd.
• Turnusarbeid og fysisk krevende arbeid må tåles.
• Gode språkkunnskaper i norsk, muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Implementere CRPD og nasjonal veileder i arbeid med beboere.
• Sikre selvbestemmelse og beslutningsstøtte i all samhandling.
• Arbeide tverrfaglig med utviklingshemming og tilleggslidelser.
• Observere, veilede, sette i gang tiltak og evaluere.
• Utføre medisinskfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig arbeid.
• Samarbeide med NAV, fastlege og spesialisttjenesten.
• Veilede studenter og lærlinger ved behov.

Skills

Emosjonell robusthet

Relasjonsbygging

Observasjonsevner

Miljøbehandling

Fysisk form

Forebygging av vold

Education

Autorisasjon som helsefagarbeider

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune

Ønsker du å være med på å videreutvikle et spennende fagmiljø? Vil du være med i å forme tjenesten for personer med utviklingshemming? Da har vi kanskje jobben for deg!

Vi ser etter en person som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du må være trygg i deg selv, kunne håndtere fysisk og psykisk stress, ha kunnskap om og evt. erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd.

Fergevegen bofellesskap åpnet november 2021. Avdelinga har omsorgsboliger for 8 unge voksne mennesker med utviklingshemming og tilleggsfunksjonshemminger som utfordrende atferd, autismespekterforstyrrelser, epilepsi mv. Beboerne har dagtilbud på dagtid, og er aktive på fritid. Vi har følgepersonordning til dagtilbudet for flere. Avdeling Fergevegen vil jobbe metodisk og målretta for å oppnå høy grad av selvstendighet og selvbestemmelse hos beboerne i avdelinga. Positiv atferdsstøtte vil stå sentralt i vårt arbeid og dette medfører at personlig egnethet vektlegges høyt ved ansettelser. En hverdag med trygghet og tillit er viktig for beboerne og relasjonsbygging er dermed en sentral del av arbeidet. Avdelinga har både interne kompetansehevende tiltak og tilbyr formell kompetanseheving/videreutdanning av ansatte. Avdelinga har også fokus på somatisk kompetanse, da fysiologiske/medisinske utfordringer ses sammenheng med andre utfordringer. Avdelinga er innovativ, har etablert teknologiske løsninger i hverdagen med blant annet digital vaktbok, Sharepoint og velferdsteknologi som Somnofy og Roommate. Vi legger til rette for et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling for de ansatte.

1 x 100 % fast som fagarbeider/assistent.

Arbeidsoppgaver

• Implementere CRPD (FNs konvensjon om rettigheter til mennesker med nedsatt funksjonsevne) og nasjonal veileder (Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming).
• Sikre at prinsippene om selvbestemmelse og beslutningsstøtte er sentrale i all samhandling med beboerne.
• Du vil jobbe tverrfaglig med mennesker som har utfordringer knyttet til utviklingshemming/-utviklingsforstyrrelser og eventuelle tilleggsdiagnoser.
• Du skal observere, veilede, sette i gang tiltak, evaluere, utføre medisinskfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig arbeid på avdelingen.
• Vi utfører vedtaksfestede tjenester med fokus på mestring.
• Vi samarbeider med andre avdelinger i enheten, NAV, fastlege, spesialisttjenesten, forvaltningskontor mm.
• Vi arbeider planmessig sammen med bruker og nettverket rundt han/henne.
• Du skal være veileder for studenter, elever og lærlinger hvis det er behov for det.

Kvalifikasjoner

• Vi oppfordrer menn til å søke på disse stillingene, da noen av beboerne våre har behov for mannlige ansatte for å få en best mulig oppfølging. Men alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert uavhengig av kjønn.
• For stilling som helsefagarbeider kreves autorisasjon, eller i utdanningsforløp til fullført helsefagarbeider. Også ønskelig med søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør.
• Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant erfaring og personlig egnethet.
• Fordel om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen.
• Stillingen krever turnusarbeid. Blanding mellom langvakter og andre vakter, alt etter behovet. Mulighet for å ønske, men noe langvakter på påberegnes.
• Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil.
• For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Vi søker en trygg og relasjonsbyggende medarbeider som kan bidra til stabilitet og forutsigbarhet for våre tjenestemottakere.
• Du har erfaring med aggresjonsdempende kommunikasjon og lavaffektiv tilnærming.
• Du har sterke observasjonsevner og god relasjonskompetanse, og du er oppmerksomt til stede i samhandling med tjenestemottakere.
• Du forstår viktigheten av miljøsensitivitet og møter andre med anerkjennelse og respekt for deres individuelle behov.
• Vi ser etter personer som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du takler psykisk og fysisk stress, og du har erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd.
• Det er en fordel om du har erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt kunnskap om miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd.
• Din evne til å jobbe systematisk og forebyggende vil være avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar hverdag for tjenestemottaker.
• Arbeidets art gjør søkere må være i fysisk god form. Vi oppfordrer menn til å søke på stillingene.
• Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon.
• Turnusarbeid med mulighet for individuelle tilpasninger, enblanding av langvakter og vanlige vakter. Jobb utover hver. 3 helg kompenseres.
• Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr. 72.500, - per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsetter fullt årsverk uten fravær utover ferie.
• Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse.
• Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende.
• Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.
• Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler.
• En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende lokale rammer.
• Stillingen er plassert i stillingskoder:
  6572 Assistent (årslønn 397 000 - 494 200 kr.)
  7076 Helsefagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.)
  7517 Fagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.)
  7719 Fagarbeider m/fagskoleutd. (årslønn 474 500 - 549 700 kr.)

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.

Kontaktinformasjon

Ida Eggen Skogsrud, Avdelingsleder Fergeveien bofellesskap, 97 50 27 68

Arbeidssted

Fergevegen 4

9020 Tromsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5182999417

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.10.2026

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet er en av fire enheter i seksjon for habilitering i Tromsø kommune. Enheten har rundt 120 årsverk fordelt på stab og seks avdelinger, og vi gir tjenester til personer med fysiske, psykiske og/eller sosiale funksjonsvansker i alle aldersgrupper. Dette inkluderer avlastning, praktisk bistand og helsetjenester i omsorgsboliger.

Seksjonen er i en spennende utviklingsfase, der vi blant annet innfører Positiv atferdsstøtte (PAS) som et felles faglig rammeverk i tjenesten. Vi har styrket det faglige arbeidet både i enheten og på avdelingene gjennom etablering av fagforum, en felles medisingruppe og faste fagdager. I tillegg har vi et felles fag- og veiledningsteam som jobber på tvers av avdelingene for å styrke kompetanse, faglig utvikling og samarbeid.

Vårt hovedfokus er miljøarbeid og miljøbehandling, hvor habilitering, mestring og selvstendiggjøring står sentralt. Gjennom målrettet kompetanseutvikling og tverrfaglig samarbeid jobber vi for å gi best mulig støtte og tjenester til dem vi er her for.

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune