Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Ulstein kommune søker tilkallingsvikarer for barnehagene Sundgotmarka, Høddvoll, Sætra og Almejordet. Stillingen krever tilgjengelighet på kort varsel og arbeid med barn i alderen 0–6 år. Ingen spesifikke utdanningskrav men gyldig politiattest er nødvendig.
Vi tilbyr arbeid med barn og mulighet for varierte arbeidsoppgaver. Interesse for stillingen sendes elektronisk.
Annonsen gjelder stillinger i Sundgotmarka barnehage, Høddvoll barnehage, Sætra barnehage og Almejordet barnehage.
Som hovedregel vert ledige stillinger lyst ut med egen annonse, men vi kan i perioder også ha behov for tilkallingsvikarer eller vikarer for korte perioder. Dersom du ønsker å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss elektronisk søknad.
Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel og være på med å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0–6 år. Tilkallingsvikarar blir tilsett med arbeidsavtale i kortere eller lengre periode.
Det er ikke stilt krav om særskilt utdanning som tilkallingsvikar.
Det er stilt krav om gyldig politiattest ved tiltredning.
Informasjon om avtale som tilkallingshjelp: Avtale som tilkallingshjelp betyr at Ulstein kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for midlertidig tilsetting, jf. AML § 14-9. Det er kommunen sitt behov som er utgangspunktet for forespørselen til arbeidstakeren. Avtalen inneholder ingen plikt for arbeidstakeren til å utføre arbeid i kommunen. Arbeidsgiveren har rett til å inngå tilsvarende avtale med andre, og kommunen står fritt i valg av arbeidstaker i samme tilfelle. Tilkallingsavtalen er sammen med arbeidsplan/vaktliste et godkjent arbeidsavtale, og Ulstein kommune har arbeidsgiveransvar fra du kommer på jobb til arbeidsdagen er ferdig. Du er i denne perioden omfattet av kommunens pensjons- og forsikringsordninger.
Krav til dokumentasjon: For de fleste stillinger i barnehagen er det krav om politiattest jf. barnehageloven. Tilfredsstillende politiattest skal leveres før start i stilling. Arbeidsgiveren må skriftlig stadfeste behov for politiattest før man kan søke om dette. Det kan være behandlingstid hos politiet. De som blir tilsett kan bli pålagt å ta tuberkuloseprøve. Det er krav om vitnemål og dokumentasjon av arbeidserfaring (attest) ved fastsettelse av lønn. Lønnssansiennitet blir satt til 0 år til dokumentasjon er levert og vurdert.
Elektronisk søknadsprosess: Vi anbefaler at du laster opp vitnemål og attester og eventuelt studentbevis som viser hvilke studier du tar og hvilket semester du er inne i, i portalen. Disse dokumentene blir en del av den elektroniske søknaden.
Vi tar imot søknader fortløpende, og ønsker deg velkommen som søker hos oss i Ulstein kommune. Til informasjon vil styrerne i barnehagene få tilgang til søknaden din. Om vi senere stiller ut en ledig stilling som er interessant for deg, gjør vi merkingen på at du må sende inn ny søknad til den konkrete stillingen.
Generell informasjon: Søkjarlister er offentlige. Lønn- og arbeidsvilkår er etter gjeldende lov- og avtaleverk.
Rådhuset 6065 ULSTEINVIK
Arbeidsgiver: Tilkallingsvikar
Referansenr.: 5141886163
Stillingsprosent: 100% Fast