Tilkallingsvikar barnehage

Linda Christin Arneberg; Ulstein; On-site; NOK 207,000 - 289,000; Part time

Job summary

Linda Christin Arneberg i Ulstein søkjer tilkallingsvikar som skal jobbe med barn i alderen 0-6 år. Du må kunne stille opp på kort varsel og være fleksibel i din arbeidsperiode.

Det er ingen konkrete utdanningskrav, men gyldig politiattest og gode norskkunnskaper er nødvendig. Stillingen tilbyr arbeid i en kreativ og ansvarlig atmosfære med vekt på barnets trivsel og utvikling.

Qualifications

• Gyldig politiattest kreves ved tiltreding.
• Ingen spesifikke utdanningskrav, men erfaring er ønskelig.
• Kvalifikasjoner i barnets utvikling er en fordel.

Responsibilities

• Stille opp på kort varsel som tilkallingsvikar.
• Arbeide med barn i alderen 0-6 år.
• Legge til rette for god lek.

Skills

Barnet i fokus

Gode kommunikasjonsferdigheter

Ansvarsbevisst

Gode norskkunnskaper

Fleksibilitet

Samarbeid

Fleksibilitet

Stabilitet

Job description

Arbeidsoppgåver

Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel og vere budd på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0-6 år. Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode.

Kvalifikasjonar

Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar. Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tiltreding.

Personlege eigenskapar

Vi søkjer deg som:

• har barnet i fokus og kan legge til rette for god leik
• er opptatt av barnets utvikling og trivsel
• er ansvarsbevisst
• har gode norskkunnskapar
• har gode kommunikasjonsferdigheiter
• Vi legg vekt på evne til god kommunikasjon, samarbeid, stabilitet og fleksibilitet.

Vi tilbyr

Informasjon om avtale som tilkallingshjelp: Avtale som tilkallingshjelp betyr at Ulstein kommune tek kontakt med arbeidstakar ved behov for midlertidig tilsetting, jf. AML § 14‑9. Det er kommunen sitt behov som er utgangspunktet for førespurnaden til arbeidstakaren. Avtalen inneber i seg sjølv inga plikt for arbeidstakaren til å utføre arbeid i kommunen. Arbeidsgjevar har rett til å inngå tilsvarande avtale om tilkallingshjelp med andre, og kommunen står fritt i val av arbeidstakar i det einskilde høve. Tilkallingsavtalen er saman med arbeidsplan/vaktliste ein godkjent arbeidsavtale, og Ulstein kommune har arbeidsgjevaransvar frå du kjem på jobb og til arbeidsdagen er ferdig. Du er i denne perioden omfatta av kommunens sine pensjons- og forsikringsordningar.

Krav til dokumentasjon: For dei fleste stillingar i barnehagen er det krav om politiattest jf. barnehagelova. Tilfredsstillande politiattest skal vere levert før start i stilling. Arbeidsgivar må skriftleg stadfeste behov for politiattest, før ein kan søke om dette. Det kan vere behandlingstid hos politiet.

Dei som vert tilsett kan bli pålagt å ta tuberkuloseprøve.

Det er krav om vitnemål og dokumentasjon av arbeidserfaring (attest) ved fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år til dokumentasjon er levert og vurdert.