A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Lillehammer kommune søker tilkallingsvikarer til de kommunale barnehagene i Lillehammer. Arbeidssted og timer vil variere etter behov, og du vil kunne få korte og lengre vikariater i løpet av barnehageåret 2026-2027. Du forventes å delta i det daglige arbeidet, yte service til brukerne og bidra til høy pedagogisk kvalitet.
Du må være over 18 år, ha gyldig politiattest ved ansettelse og norskkunnskaper. Alle som søker bør være fleksible, ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, være pålitelig
De kommunale barnehagene i Lillehammer har behov for gode tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel, men også lengre vikariater.
Arbeidssted og antall timer/dager vil variere ut fra det behovet som oppstår fortløpende i de forskjellige barnehagene.
For de rette kandidatene vil det da være mulighet for ulike vikariater i de kommunale barnehagene, og du vil da stå på vikarlista ut barnehageåret 2026-2027.
De kommunale barnehagene i Lillehammer har behov for gode tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel, men også lengre vikariater.
Arbeidssted og antall timer/dager vil variere ut fra det behovet som oppstår fortløpende i de forskjellige barnehagene.
For de rette kandidatene vil det da være mulighet for ulike vikariater i de kommunale barnehagene, og du vil da stå på vikarlista ut barnehageåret 2026-2027.
Ida Sagen- Hansen,Styrer Øversveen barnehage,95862059
Ragnhild Torbjørnsen,Styrer Vingrom barnehage,99 00 66 92
Anita Kval Lohnsveen,Styrer Jørstadmoen og Buvollen barnehager,+47 48 15 51 16
Saksumdalsvegen 42
2608Lillehammer
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5168582552
Stillingsprosent: 100, 80%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.11.2026
Styrer Øversveen barnehage
Styrer Jørstadmoen og Buvollen barnehager
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn.Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navnbli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer omhvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter,