Teknisk ansvarlig – Onboarding og moderne drift

Atea Finance AS; Drammen; Presencial; NOK 700.000 - 950.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Kurs og sertifiseringer

Moderne teknologi

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stort fagmiljø

Descripción de la vacante

Atea søker en teknisk ansvarlig for vår Drammen-aktivitet. Rollen innebærer å koordinere leveranser mellom kunder, arkitekter og driftspersonell for å sikre stabile driftsløsninger.

Du vil få ansvar fra plan til implementering, og mulighet til å vokse inn i rollen sammen med erfarne kolleger i et bredt teknologimiljø.

Formación

• Har erfaring fra IT-infrastruktur, drift eller teknisk konsulentarbeid.
• Praktisk erfaring med Entra ID, Intune, Windows Server eller VMware.
• Nysgjerrig og forstår hvordan tekniske løsninger henger sammen.
• Ønsker å utvikle deg og lære nye teknologier.
• Liker å samarbeide og dele kunnskap.

Responsabilidades

• Lede tekniske leveranser og drift av kundeløsninger.
• Koordinere mellom ulike tekniske fagområder og kunder.
• Bidra i design og dokumentasjon av løsninger.
• Delta i onboarding og videreutvikling av driftsmiljøet.

Conocimientos

IT-infrastruktur

Entra ID

Intune

Windows Server

VMware

Herramientas

PowerShell

Terraform

Azure

Citrix

Ansible

Descripción del empleo

Har du noen års erfaring med IT-infrastruktur og lyst til å ta neste steg? Vi ser etter deg som har fått et godt teknisk fundament, er nysgjerrig på hvordan ting henger sammen og ønsker å utvikle deg videre. Du trenger ikke kunne alt fra før. Det viktigste er at du kan noe, vil lære mer og liker å ta ansvar sammen med andre.

Fast ansettelse

By: Buskerud, Drammen

Søknadsfrist: 2026-10-25

Om rollen

Som teknisk ansvarlig jobber du i skjæringspunktet mellom teknologi, kunde og leveranse.

Du blir en del av teamet som tar kundens løsning fra plan og design til en ferdig etablert driftsleveranse. Underveis samarbeider du med prosjektledere, arkitekter, tekniske spesialister, driftsmiljøene våre og selvfølgelig kunden.

Hvor mye teknisk ansvar du tar fra første dag, avhenger av erfaringen din. Har du allerede erfaring med å lede tekniske leveranser, får du raskt større ansvar. Har du et godt teknisk fundament, men ikke hatt en slik rolle tidligere, får du mulighet til å vokse inn i den sammen med erfarne kolleger.

Hvorfor er onboarding viktig?

Onboarding er starten på kundens driftsreise hos Atea.

Det er her løsningene skal etableres riktig, forventninger skal avklares og grunnlaget for en stabil og god driftsleveranse skal legges. Derfor trenger vi mennesker som både er interessert i teknologi og opptatt av at løsningene faktisk fungerer for kunden.

Som teknisk ansvarlig blir du en viktig del av dette arbeidet - fra de første tekniske avklaringene til løsningen er etablert og klar for videre drift.

Du Vil Blant Annet Kunne Jobbe Med

• identitet og tilgang
• Microsoft Entra ID og Intune
• Windows Server og virtualisering
• hybride infrastrukturløsninger og skyplattformer
• automasjon og skripting
• teknisk design og dokumentasjon
• standardisering og forbedring av løsningene våre
• tekniske avklaringer og dialog med kunder
• koordinering mellom ulike tekniske fagområder

Du kommer ikke nødvendigvis til å jobbe med alt dette samtidig, og vi forventer heller ikke at du kan alt fra før.

Hvem tror vi vil trives hos oss?

Vi tror du kan passe godt hos oss hvis du allerede har jobbet noen år med IT og har lyst til å utvikle deg videre.

Kanskje jobber du i dag med drift, infrastruktur, Microsoft-teknologi eller som teknisk konsulent. Kanskje har du begynt å bli den kollegaen andre spør når noe skal løses, eller den som naturlig tar litt ekstra ansvar når flere teknologier og mennesker skal spille sammen.

Dette Tror Vi Er Viktigst

• har erfaring fra IT-infrastruktur, drift eller teknisk konsulentarbeid
• har praktisk erfaring med én eller flere relevante teknologier, for eksempel Entra ID, Intune, Windows Server, VMware eller tilsvarende
• er nysgjerrig og liker å forstå hvordan tekniske løsninger henger sammen
• ønsker å utvikle deg og lære nye teknologier
• liker å samarbeide og dele kunnskap med andre
• kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske personer
• jobber strukturert og ser verdien av god dokumentasjon
• tør å ta ansvar – og samtidig spør om hjelp når du trenger det

Ekstra interessant – men ikke et krav

• PowerShell
• Terraform eller Ansible
• Azure og hybride miljøer
• Citrix
• automasjon
• AI/KI brukt i tekniske arbeidsprosesser
• relevante Microsoft-, VMware- eller andre tekniske sertifiseringer

Har du et godt teknisk fundament og motivasjon til å lære resten, vil vi gjerne høre fra deg.

Hos oss får du utvikle deg

Vi ønsker ikke bare å finne noen som kan gjøre jobben i dag. Vi ønsker å finne en person som kan utvikle seg sammen med oss.

Du blir en del av et fagmiljø med kolleger som har lang erfaring innen blant annet Microsoft, cloud, nettverk, sikkerhet, server, virtualisering og moderne drift. Det gir gode muligheter til å lære, sparre og gradvis ta større teknisk ansvar.

Du får også mulighet til å påvirke hvordan vi jobber. Vi utvikler og standardiserer kontinuerlig måten vi onboarder kunder på, og gode ideer skal ikke være avhengige av stillingstittel eller ansiennitet.

Hva får du hos Atea?

• jobbe i et stort og bredt teknologimiljø
• lære av erfarne spesialister og samtidig dele det du selv kan
• gode muligheter for kurs, sertifiseringer og faglig utvikling
• jobbe med moderne teknologi og varierte kundemiljøer
• mulighet til å utvikle deg mot større teknisk ansvar
• påvirke standarder, arbeidsmetoder og tekniske løsninger
• konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger
• et arbeidsmiljø med stor takhøyde, samarbeid, humor og kunnskapsdeling

Praktisk informasjon

• Arbeidssted: Drammen (fortrinnsvis)
• Ansettelsesform: Fast
• Oppstart: Etter avtale
• Søknadsfrist: 25.10.26
• Kontaktperson: Ronald Tyberg, 905 90 584, [e-mail]

Interessert?

Du trenger ikke vente med å søke fordi du mangler noen av teknologiene på listen.

Hvis du har et godt teknisk fundament, kjenner deg igjen i måten vi beskriver rollen på og har lyst til å utvikle deg videre, vil vi gjerne høre fra deg.

Og kjenner du noen som burde ta sitt neste tekniske steg sammen med oss? Tips dem gjerne.

I Atea tror vi på at flinke folk kjenner andre flinke folk. Hvem kjenner du som kunne passe inn hos oss?

Tips oss da vel.