Teamleder VTA

Dag Nordby; Nord-Odal; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonssparing (7%)

Helseforsikring

Lønn etter avtale

Job summary

Ny Vekst og Kompetanse AS søker en engasjert Teamleder til vår avdeling i Nord-Odal. Du får personalansvar, følger opp VTA-deltakere og bidrar til en meningsfull arbeidshverdag i en flerfunksjonell virksomhet.

Stillingen innebærer deltagelse i ledergruppen og samarbeid med økonomi, HR, attføring og IT. Lederstillingen kan også innebære deltakelse i den daglige produksjonen.

Qualifications

• Krav om relevant høyere utdanning innen ledelse, økonomi, HR eller sosialfaglig retning.
• Minimum 3 års dokumentert erfaring med personalledelse og oppfølging av ansatte.
• Erfaring med økonomi- og budsjettstyring er nødvendig.
• Gode IT-ferdigheter kreves.
• Godkjent politiattest før arbeid med gruppen.

Responsibilities

• Lede og utvikle avdelingen, inkludert personalansvar for VTA-veilederne.
• Følge opp tiltaksdeltakere i VTA og ivareta arbeidsglede og mestring.
• Økonomi- og budsjettoppfølging i samarbeid med økonomifunksjon.
• Rapportering til ledelse og styre.
• Delta i bedriftens ledergruppe.

Skills

Ledelse

Personalansvar

HR-erfaring

Økonomi Budsjett

IT-ferdigheter

Politiattest

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

Vil du lede en avdeling som kombinerer meningsfull arbeidsinkludering med spennende produksjoner?

Ny Vekst og Kompetanse AS søker en engasjert Teamleder med veileder- og personalansvar til vår avdeling i Nord-Odal.

Du vil få ansvaret for å lede avdelingen, inkludert personalansvar og oppfølging av deltakere i tiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA)

Avdelingen driver flere produksjoner, blant annet vaskeri, trykkeri, hjelpemiddellager, gavebutikk og småproduksjon. Stillingen innebærer også plass i bedriftens ledergruppe, hvor du får være med å utvikle hele virksomheten. Som teamleder vil du også få god støtte fra bedriftens ledelse innen økonomi, HR, attføring og IT.

Vi ser for oss at i tillegg til administrative oppgaver, vil Teamlederen i noen grad være delaktig i den daglige produksjonen.

Dine hovedoppgaver:

• Lede og utvikle avdelingen, inkludert personalansvar for VTA-veilederne

• Følge opp tiltaksdeltakere i VTA og bidra til mestring og arbeidsglede.

• Økonomi- og budsjettoppfølging for avdelingen i samarbeid med bedriftens økonomifunksjon.

• Rapportering til ledelse og styre

• Delta i bedriftens ledergruppe

Kvalifikasjoner

Obligatoriske krav:

• Relevant høyere utdanning (fortrinnsvis innen ledelse, økonomi, HR, sosialfaglig eller annen relevant retning)

• Minimum 3 års dokumentert erfaring med personalledelse, inkludert ansvar for medarbeidersamtaler, oppfølging av ansatte og arbeidsmiljø

• Erfaring med økonomi- og budsjettstyring

• Gode IT-ferdigheter

• Godkjent politiattest for arbeid med gruppen

Ønskelige ferdigheter:

• Kjennskap til arbeidsmarkedstiltak og samarbeid med Nav

• Erfaring og forståelse for målgruppen i Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA)

• Erfaring med forebygging og håndtering av konflikter på arbeidsplassen

• Kjennskap til lokalt næringsliv og samarbeid med eksterne aktører

• Erfaring med arbeidsinkludering, atttføringsbedrift eller offentlig/privat virksomhet med tilsvarende målgruppe.

• Praktisk anlagt

Personlige egenskaper:

• Trygg og tydelig med evne til å motivere og inspirere medarbeidere

• Strukturert og målrettet med evne til å se helheten

• God relasjonsbygger som skaper tillit hos både tiltaksdeltakere og ansatte

• Løsningsorientert og tilpasningsdyktig

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle i en samfunnsnyttig virksomhet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

• Mulighet til å påvirke utviklingen både av avdelingen og bedriften

• Pensjonssparing (7%)

• Helseforsikring

• Lønn etter avtale