Teamleder Oppvekst: Barnehage og Skoleutvikling

Elisabeth Haglund; Sarpsborg; On-site; NOK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Pensjons- og forsikringsordninger (KLP

Job summary

Elisabeth Haglund søker en trygg og utviklingsorientert teamleder for team Barnehage- og skoleeier i Sarpsborg kommune. Stillingens virkeområde er Oppveksttjenester, med ansvar for saksbehandling, fagutvikling og støtte til kommunens rolle som barnehage- og skoleeier.

Du har barnehagefaglig utdanning og lederutdanning, samt erfaring fra barnehage og/eller skole, med personalansvar og utviklingsprosesser. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og

Qualifications

• Barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning på høyskole- eller universitetsnivå som gir barnehagefagligkompetanse
• Videreutdanning i ledelse
• Erfaring fra barnehage og gjerne også skoleområdet

Responsibilities

• Lede, utvikle og følge opp de ansatte i teamet
• Støtte og bistå direktør Oppvekst i oppfølging av virksomhetslederne i de kommunale barnehagene
• Være en del av virksomhetens lederteam samt være stedfortreder for virksomhetsleder
• Bidra til faglig utvikling av teamet og virksomheten
• Sikre et godt arbeidsmiljø og prioritere og koordinere teamets oppgaver og ressurser
• Bidra til strategisk utvikling og kvalitetsarbeid innen barnehage- og skoleområdet
• Følge opp nasjonale føringer, kommunale mål og politiske vedtak
• Lede eller delta i utviklingsprosjekter og tverrfaglige satsinger
• Samarbeide tett med ledere i barnehagene, skolene og øvrige oppvekst- og støttetjenester

Skills

Ledererfaring

Personalansvar

Samarbeid

Kommunikasjon

Education

Barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning

Videreutdanning i ledelse

Job description

Elisabeth Haglund søker en trygg og utviklingsorientert teamleder for team Barnehage- og skoleeier i Sarpsborg kommune. Stillingens virkeområde er Oppveksttjenester, med ansvar for saksbehandling, fagutvikling og støtte til kommunens rolle som barnehage- og skoleeier.

Du har barnehagefaglig utdanning og lederutdanning, samt erfaring fra barnehage og/eller skole, med personalansvar og utviklingsprosesser. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og