Enable job alerts via email!
Et globalt teknologiselskap søker en Talent Partner Specialist for å lede rekrutteringen av talenter på entry-level nivå. Rollen innebærer ansvar for koordinering av karrieredager og samarbeid med interne aktører. Du har erfaring innen rekruttering og HR, samt relevante utdanninger. Selskapet tilbyr gode utviklingsmuligheter og fleksible arbeidsordninger.
Du vil få muligheten til å jobbe hands-on med rekruttering samtidig som du bygger relasjoner med både interne og eksterne aktører. Rollen passer perfekt for deg som liker å ha mange baller i luften, og som trives med å skape struktur og fremdrift i prosesser.
Vi ser etter deg som:
Har noen års erfaring med rekruttering, employer branding eller HR - og trives både med operativt arbeid og relasjonsbygging.
Har relevant utdanning innen HR, kommunikasjon, markedsføring eller økonomi/administrasjon
Har erfaring med ulike HR eller ATS systemer og AI verktøy.
Søknadsfrist er 12. oktober 2025, vi behandler søknader fortløpende.
Send oss din søknad og CV via vår karriereportal. Søknader via e-post behandles ikke grunnet personvernregler.
Har du noen spørsmål om stillingen? Da er du selvfølgelig velkommen til å kontakte leder for Talent Acquisiton i Norge, John-Arne Garmann, telefon +47 982 80700.
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
ABB er en global teknologileder innen elektrifisering og automasjon, som muliggjør en mer bærekraftig og ressurseffektiv fremtid. Ved å kombinere sin ekspertise innen teknologi og digitalisering, hjelper ABB industrier med å prestere på et høyt nivå, samtidig som de blir mer effektive, produktive, bærekraftige og i stand til å øke sin konkurransekraft. Hos ABB kaller vi dette "Engineered to Outrun". Selskapet har over 140 års historie og rundt 110 000 ansatte over hele verden. ABBs aksjer er notert på SIX Swiss Exchange (ABBN) og Nasdaq Stockholm (ABB).
Vil du være med å forme fremtidens talenter i ABB?
Vi ser etter en strukturert og initiativrik Talent Partner Specialist til vårt Talent Acquisition team i Norge. Dette er en operativ og synlig rolle der du får ansvar for å lede alle ansettelser på entry-level nivå, samt koordinere karrieredager og andre initiativer rettet mot studenter og nyutdannede – i tett samarbeid med våre forretningsområder og ledere.
Du vil få muligheten til å jobbe hands-on med rekruttering samtidig som du bygger relasjoner med både interne og eksterne aktører. Rollen passer perfekt for deg som liker å ha mange baller i luften, og som trives med å skape struktur og fremdrift i prosesser.
Dine ansvarsområder:
Din oppgave vil være å tiltrekke, engasjere og ansette neste generasjon talenter som skal drive innovasjon og bærekraft i ABB.
Vi ser etter deg som:
For å lykkes i rollen må du ha sterke kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter, både internt og eksternt. Du må kunne jobbe selvstendig, være initiativrik og strukturert, og ha høy gjennomføringsevne.
Vi tilbyr:
Hos ABB får du en spennende rolle i et globalt teknologiselskap med fokus på bærekraft og innovasjon. Du blir en del av et engasjert og inkluderende HR-miljø, med gode muligheter for faglig utvikling og karrierevekst – både lokalt og internasjonalt. Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger, moderne kontorlokaler på Fornebu, og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknadsfrist er 12. oktober 2025, vi behandler søknader fortløpende.
Send oss din søknad og CV via vår karriereportal. Søknader via e-post behandles ikke grunnet personvernregler.
Har du noen spørsmål om stillingen? Da er du selvfølgelig velkommen til å kontakte leder for Talent Acquisiton i Norge, John-Arne Garmann, telefon +47 982 80700.
ABB er leverandør av samfunnskritisk infrastruktur. Personellsikkerhet er derfor viktig for ABB og våre kunder. I samarbeid med Meditor, gjennomfører ABB Norge bakgrunnssjekk av kandidater som mottar tilbud om ansettelse. Dette for å sikre overholdelse av ABBs retningslinjer for rekruttering og personellsikkerhet, samt overholdelse av lovkrav knyttet til handelssanksjoner. Kandidater vil bli bedt om å avgi relevant informasjon.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.
Digitale ferdigheter