Enable job alerts via email!
Et globalt teknologiselskap søker en Talent Partner Specialist til sitt rekrutteringsteam i Norge. I denne rollen vil du lede ansettelser og samarbeide med interne aktører for å tiltrekke nye talenter. Du vil ha ansvar for å koordinere karrieredager og utforme en strategi for rekruttering av studenter. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner og erfaring med HR-systemer.
På ABB hjälper vi industrier att bli snabbare, mer resurseffektiva och hållbara. Här är framsteg en självklarhet - för dig, ditt team och hela världen. Som global marknadsledare ger vi dig rätt förutsättningar för att lyckas med det. Det kommer inte alltid att vara enkelt - utveckling kräver mod och styrka. På ABB är du aldrig ensam. Run what runs the world.
Denna position rapporterer till: Talent Acquisition Partner
ABB er en global teknologileder innen elektrifisering og automasjon, som muliggjør en mer bærekraftig og ressurseffektiv framtid. Ved å kombinere sin ekspertise innen teknologi og digitalisering, hjelper ABB industrier med å prestere på et høyt nivå, samtidig som de blir mer effektive, produktive, bærekraftige og i stand til å øke sin konkurransekraft. Hos ABB kaller vi dette "Engineered to Outrun". Selskapet har over 140 års historie og rundt 110 000 ansatte over hele verden. ABBs aksjer er notert på SIX Swiss Exchange (ABBN) og Nasdaq Stockholm (ABB).
Vil du være med å forme fremtidens talenter i ABB?
Vi ser etter en strukturert og initiativrik Talent Partner Specialist til vårt Talent Acquisition team i Norge. Dette er en operativ og synlig rolle der du får ansvar for å lede alle ansettelser på entry-level nivå, samt koordinere karrieredager og andre initiativer rettet mot studenter og nyutdannede – i tett samarbeid med våre forretningsområder og ledere.
Du vil få muligheten til å jobbe hands-on med rekruttering samtidig som du bygger relasjoner med både interne og eksterne aktører. Rollen passer perfekt for deg som liker å ha mange baller i luften, og som trives med å skape struktur og fremdrift i prosesser.
Din oppgave vil være å tiltrekke, engasjere og ansette neste generasjon talenter som skal drive innovasjon og bærekraft i ABB.
For å lykkes i rollen må du ha sterke kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter, både internt og eksternt. Du må kunne jobbe selvstendig, være initiativrik og strukturert, og ha høy gjennomføringsevne.
Hos ABB får du en spennende rolle i et globalt teknologiselskap med fokus på bærekraft og innovasjon. Du blir en del av et engasjert og inkluderende HR-miljø, med gode muligheter for faglig utvikling og karrierevekst – både lokalt og internasjonalt. Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger, moderne kontorlokaler på Fornebu, og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknadsfrist er 12. oktober 2025, vi behandler søknader fortløpende. Send oss din søknad og CV via vår karriereportal. Søknader via e-post behandles ikke grunnet personvernregler.
Har du noen spørsmål om stillingen? Da er du selvfølgelig velkommen til å kontakte leder for Talent Acquisiton i Norge, John-Arne Garmann, telefon +47 982 80700.
ABB er leverandør av samfunnskritisk infrastruktur. Personellsikkerhet er derfor viktig for ABB og våre kunder. I samarbeid med Meditor, gjennomfører ABB Norge bakgrunnssjekk av kandidater som mottar tilbud om ansettelse. Dette for å sikre overholdelse av ABBs retningslinjer for rekruttering og personellsikkerhet, samt overholdelse av lovkrav knyttet til handelssanksjoner. Kandidater vil bli bedt om å avgi relevant informasjon.
Vi värdesätter mennesker med olika bakgrund. Kan det här vara ditt nästa steg? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och se hur vår teknologi påverkar världen.