Sykepleier/Vernepleier

Larvik; Larvik; On-site; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedriftshelse

2 bedriftshytter Lifjell Beitostølen

ProAct-kurs

LOS-kurs

Lønn etter tariffavtale

Pensjonsordning i KLP

Job summary

Larvik kommune søker autorisert sykepleier eller vernepleier til avdeling Hedrum i hjemmetjenesten. Du vil observere pasienter, veilede kollegaer og utføre sykepleierfaglige prosedyrer, med fokus på helhetlig pasientforløp og trygg oppfølging.

Vi tilbyr 52 ukers årsturnus, mulighet for langvakter, bedriftsvelferdsordninger, to bedriftshytter, og kurs som ProAct/LOS, i tillegg til konkurransedyktig lønn etter tariffavtale og gode pensjonsordninger.

Qualifications

• Du er autorisert sykepleier eller vernepleier.
• Du har førerkort klasse B.
• Erfaring fra hjemmetjenesten er ønskelig.

Responsibilities

• Observere pasienter med behov for sykepleierfaglig vurdering, følge opp tiltak og behandling
• Veilede, lære opp og støtte kollegaer.
• Utføre prosedyrer som har behov for sykepleierfaglig kompetanse
• Sykepleierfaglig oppfølging til pasienter i akutt, kronisk og palliativ fase
• Følge opp medisinrom
• Opprettholde god dialog med våre samarbeidspartnere; fastlege/ tilsynslege, kreftkoordinatorer, sykehus, Helsehuset, sykehjemmene, hjelpemiddellageret, fysio- og ergoterapeutene
• Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø

Education

Autorised sykepleier

Vernepleier

Førerkort klasse B

Job description

Hjemmetjenesten er den perfekte arena for helhetlig og profesjonell sykepleieutøvelse, med mange spennende utfordringer. Vårt fokus er på helhetlig pasientforløp og hverdagsmestring, slik at pasienten kan bo lengst mulig i eget hjem. Avdeling Hedrum er del av ring 2 hvor vi samarbeider godt med avdelingene Midtbyen og Nanset. Vi har blant annet 2 ansvarsvakter kveld og helg i ringen.

Vi trenger deg som ønsker et meningsfylt arbeid, hvor du får benyttet hele din sykepleiefaglige kompetanse. Vi ønsker oss en dedikert og engasjert sykepleier eller vernepleier, som ønsker å bidra til å holde fag og fagutvikling i sentrum og opprettholde det gode arbeidsmiljøet.
Vi tilstreber et godt miljø for fagutvikling, trivsel og profesjonalitet. Pasientgruppene er sårbare og komplekse, og vi har gode faglige og etiske diskusjoner. Vi trenger deg som klarer å jobbe systematisk og helhetlig, samtidig som du har den enkelte pasienten i fokus.

• Observere pasienter med behov for sykepleierfaglig vurdering, følge opp tiltak og behandling
• Veilede, lære opp og støtte kollegaer.
• Utføre prosedyrer som har behov for sykepleierfaglig kompetanse
• Sykepleierfaglig oppfølging til pasienter i akutt, kronisk og palliativ fase
• Følge opp medisinrom
• Opprettholde god dialog med våre samarbeidspartnere; fastlege/ tilsynslege, kreftkoordinatorer, sykehus, Helsehuset, sykehjemmene,
  hjelpemiddellageret, fysio- og ergoterapeutene
• Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø
  
• Du er autorisert sykepleier eller vernepleier
• Du har førerkort klasse B
• Det er en fordel at du har klinisk og relevant erfaring fra hjemmetjenesten
• Det er ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder
• Du er er faglig engasjert, tar ansvar og kan jobbe selvstendig
• Du liker å samarbeide med andre, og skaper gode relasjoner med brukere og deres nettverk
• En virksomhet som har fokus på fag, god implementering, innovasjon og utvikling og som er kjent for sin gode rigg og struktur ute i avdelingene
• Et eget nettverk med ansvarssykepleiere i virksomheten som har faste møter. Vi har fokus på å dele og lære av erfaringer
• Årsturnus (52 uker) og alternative turnusordninger som gir deg mer fritid. Du kan for eksempel ha langvakter hver fjerde helg

Gode velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

• En virksomhet som har fokus på fag, god implementering, innovasjon og utvikling og som er kjent for sin gode rigg og struktur ute i avdelingene
• Et eget nettverk med ansvarssykepleiere i virksomheten som har faste møter. Vi har fokus på å dele og lære av erfaringer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg på for tiden 25 000,-
• Mulighet for ProAct-kurs og LOS-kurs (som gir et lønnstillegg som for tiden 10.000 kr per student du følger opp)
• Årsturnus (52 uker) og alternative turnusordninger som gir deg mer fritid. Du kan for eksempel ha langvakter hver fjerde helg

God pensjons- og forsikringsordning i KLP Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20% til pensjon og forsikring. Les om fordelene her .

Gode velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

E-post: [e-mail]

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass .

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.