Vernepleier/sykepleier

Virksomhet bo og aktivitet, Botiltak Veldre; Kleiver; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Velferdsordninger

Lønn etter tariffavtale

Rekrutteringstillegg 25 000

Gode pensjons-/forsikringsordninger

Job summary

Virksomhet bo og aktivitet, Botiltak Veldre søker ansatte til en operativ rolle i et krevende miljø med høy faglig standard og fokus på trygghet for tjenestemottakere. Stillingen innebærer lange nattevakter, ujevnt turnus og 3-4 helger arbeid, med vekt på referanse og tett oppfølging i team.

Du vil ha autorisasjon som vernepleier/sykepleier og kjennskap til HOL 9/PBRL 4. Førerkort klasse B er ønskelig, og du vil være en del av et miljø som prioriterer forholdsvis ro, struktur og faglig utvikling.

Qualifications

• Du har autorisasjon som vernepleier/sykepleier.
• Det er ønskelig med HOL kapittel 9 og PBRL kapittel 4.
• Du har førerkort klasse B.

Responsibilities

• Faglig og operativt ansvar i team
• Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende krav
• Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Målrettet miljøarbeid, inkludert 1:1 og 2:1 oppfølging
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Veiledning av kollegaer og bidrag til faglig utvikling
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser
• Arbeidet er i hovedsak forebyggende og relasjonsbasert, men det kan oppstå situasjoner der det er nødvendig å handle raskt og konsekvent innenfor gjeldende lovverk

Skills

Vernepleier/sykepleier autorisasjon

Førerrettigheter B

Job description

Virksomhet bo og aktivitet, Botiltak Veldre

Du må være komfortabel med en operativ rolle i et miljø der situasjoner kan eskalere, og hvor det stilles krav til både faglig vurderingsevne og personlig robusthet.Du blir en del av et arbeidsmiljø med høy tilstedeværelse av kollegaer på jobb samtidig, og god støtte i krevende situasjoner. Arbeidet krever fleksibilitet og evne til å tilpasse seg ulike tilnærminger fra tjenestemottaker til tjenestemottaker.

Det er primært langvakter på 12-13 timer og arbeid hver 3-4 helg.
Botiltak Veldre med 8 leiligheter for personer med autisme, epilepsi og utviklingshemming.

• Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Målrettet miljøarbeid, inkludert 1:1 og 2:1 oppfølging
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Veiledning av kollegaer og bidrag til faglig utvikling
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser
• Du har autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Annen 3-årig utdanning inne helse kan vurderes.
• Det er ønskelig med kompetanse innen HOL kapittel 9 og PBRL kapittel 4
• Du har førerkort klasse B
• Du står stødig i krevende situasjoner og tar ansvar når det kreves
• Du arbeider strukturert og bevarer ro under press
• Du fungerer godt i team og bidrar til et robust arbeidsmiljø
• Et arbeidsmiljø med tydelige forventninger og høy faglig standard
• Mulighet for faglig utvikling og relevante kurs

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?

Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

Dette er en stilling for deg som ønsker en arbeidshverdag med tempo, ansvar og faglige utfordringer. Arbeidet foregår tett på tjenestemottakere med sammensatte behov, der struktur, relasjon og tydelighet er avgjørende for å lykkes.

Du må være komfortabel med en operativ rolle i et miljø der situasjoner kan eskalere, og hvor det stilles krav til både faglig vurderingsevne og personlig robusthet.Du blir en del av et arbeidsmiljø med høy tilstedeværelse av kollegaer på jobb samtidig, og god støtte i krevende situasjoner. Arbeidet krever fleksibilitet og evne til å tilpasse seg ulike tilnærminger fra tjenestemottaker til tjenestemottaker.

Det er primært langvakter på 12-13 timer og arbeid hver 3-4 helg.
Botiltak Veldre med 8 leiligheter for personer med autisme, epilepsi og utviklingshemming.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og operativt ansvar i team
• Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende krav
• Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Målrettet miljøarbeid, inkludert 1:1 og 2:1 oppfølging
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Veiledning av kollegaer og bidrag til faglig utvikling
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser
• Arbeidet er i hovedsak forebyggende og relasjonsbasert, men det kan oppstå situasjoner der det er nødvendig å handle raskt og konsekvent innenfor gjeldende lovverk

Kvalifikasjoner

• Du har autorisasjon som vernepleier/sykepleier. Annen 3-årig utdanning inne helse kan vurderes.
• Det er ønskelig med kompetanse innen HOL kapittel 9 og PBRL kapittel 4
• Du har kjennskap til ASK og/eller tegnspråk er positivt
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du står stødig i krevende situasjoner og tar ansvar når det kreves
• Du arbeider strukturert og bevarer ro under press
• Du er tydelig i samhandling og trygg i faglige vurderinger
• Du evner å bygge relasjon samtidig som du setter nødvendige grenser
• Du fungerer godt i team og bidrar til et robust arbeidsmiljø

Vi legger vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø med tydelige forventninger og høy faglig standard
• Mulighet for faglig utvikling og relevante kurs
• Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg på for tiden 25 000,-
• Forutsigbar turnus (årsturnus)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Velferdsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Hilde Helene Fjellanger, Avdelingsleder, 93061430

Arbeidssted

Valmueveien 9
3268 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5185642233
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026

Hilde Helene Fjellanger

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon.Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Virksomhet hjemmetjenester, Avdeling Hedrum