Pleieassistent sykehjem

Arbeidsplassen; Larvik; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Part time

Benefits offered by this job

Fagmøte hver uke

Job summary

Larvik kommune søker en engasjert og pålitelig assistent til avdeling Huseby, en skjermet demensavdeling ved Tjølling sykehjem. Turnusarbeid dag/kveld/helg med kalenderplan gir forutsigbar arbeidstid og mulighet for langvakter.

Stillingen innebærer 80% stilling i en helhetlig pleie- og omsorgsavdeling. Du vil samarbeide tett med sykepleiere, vernepleiere og assistenter for å sikre trygg og meningsfull hverdag for beboerne, dokumentere observasjoner i pasientjournal og bidra til godt arbeidsmiljø

Qualifications

• Erfaring fra arbeid med eldre eller demens er ønskelig, men grundig opplæring gis.
• God kunnskap om Pasient- og brukerrettighetsloven § 4 (samtykke til helsehjelp).
• Gode norskkunnskaper i skrift og tale.

Responsibilities

• Utføre god pleie, omsorg og miljøarbeid i henhold til individuelle behov og tiltaksplaner
• Bidra til meningsfulle hverdagsaktiviteter og god stemning i avdelingen
• Bistå ved måltider og tilrettelegge for trygge og hyggelige spisesituasjoner
• Samarbeide tett med kollegaer i egen avdeling, samt bistå på tvers av avdelinger ved behov
• Dokumentere relevante observasjoner i pasientjournal

Skills

Empati

Samarbeid

Norskkunnskap

Job description

Vi legger stor vekt på et godt samarbeid der vi støtter og hjelper hverandre i det daglige arbeidet. Sykehjemmet fungerer som en helhet, og vi samarbeider også på tvers av avdelingene ved behov. Arbeidsmiljøet vårt skal preges av romslighet og åpenhet, og vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle gode rutiner, organisering og struktur for å sikre en god arbeidshverdag for alle.

Hos oss jobber vi tverrfaglig med sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter for å gi beboerne våre en trygg, verdig og meningsfull hverdag preget av personsentrert omsorg og livsglede.

Stillingen innebærer turnusarbeid (dag/kveld/helg). Sykehjemmet benytter kalenderplan, noe som gir deg gode muligheter til å påvirke din egen arbeidstid og skape en forutsigbar balanse mellom jobb og fritid. Det er mulighet for langvakter, og turnusen har et gjennomsnitt på cirka 325 helgetimer per år.

Avdeling Huseby er en skjermet demensavdeling ved Tjølling sykehjem.Den har totalt 25 beboerrom fordelt på tre grupper (A, D og F).

• Bidra til meningsfulle hverdagsaktiviteter og god stemning i avdelingen
• Samarbeide tett med kollegaer i egen avdeling, samt bistå på tvers av avdelinger ved behov
• Dokumentere relevante observasjoner i pasientjournal
  
• God kunnskap om og forståelse for Pasient- og brukerrettighetsloven § 4 (samtykke til helsehjelp)

I Larvik kommune jobber vi etter verdiene NÆRE (nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert) og vår filosofi om at «vi gjør hverandre gode og vil hverandre vel»:

• Nysgjerrig: Du viser ekte interesse for å bli kjent med beboerne og deres livshistorie, og er lærevillig i møte med nye utfordringer og rutiner.
• Ærlig: Du er pålitelig, opptrer med respekt og empati, og opprettholder en åpen og god dialog med både kollegaer og beboere.
• Raus: Du er tålmodig, fleksibel og bidrar til at kollegaene dine lykkes ved at dere samarbeider godt – både i egen avdeling og på tvers av sykehjemmet.
• Engasjert: Du møter på jobb med et positivt driv, er opptatt av å gi god omsorg og ønsker å spre trygghet og glede i avdelingen.
• Ansvarsvaktordning med sykepleier eller vernepleier på topp på alle vakter
• Opplæring etter plan
• Lønn etter gjeldene tariff

Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her.
Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

Ønsker du en meningsfull jobb der du gjør en forskjell i hverdagen til personer med demens? Vi søker nå deg som er en engasjert og trygg assistent.

Vi legger stor vekt på et godt samarbeid der vi støtter og hjelper hverandre i det daglige arbeidet. Sykehjemmet fungerer som en helhet, og vi samarbeider også på tvers av avdelingene ved behov. Arbeidsmiljøet vårt skal preges av romslighet og åpenhet, og vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle gode rutiner, organisering og struktur for å sikre en god arbeidshverdag for alle.

Hos oss jobber vi tverrfaglig med sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter for å gi beboerne våre en trygg, verdig og meningsfull hverdag preget av personsentrert omsorg og livsglede.

Stillingen innebærer turnusarbeid (dag/kveld/helg). Sykehjemmet benytter kalenderplan, noe som gir deg gode muligheter til å påvirke din egen arbeidstid og skape en forutsigbar balanse mellom jobb og fritid. Det er mulighet for langvakter, og turnusen har et gjennomsnitt på cirka 325 helgetimer per år.

Avdeling Huseby er en skjermet demensavdeling ved Tjølling sykehjem.Den har totalt 25 beboerrom fordelt på tre grupper (A, D og F).

Arbeidsoppgaver

• Utføre god pleie, omsorg og miljøarbeid til beboerne i henhold til deres individuelle behov og tiltaksplaner
• Bidra til meningsfulle hverdagsaktiviteter og god stemning i avdelingen
• Bistå ved måltider og tilrettelegge for trygge og hyggelige spisesituasjoner
• Samarbeide tett med kollegaer i egen avdeling, samt bistå på tvers av avdelinger ved behov
• Dokumentere relevante observasjoner i pasientjournal
  

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med eldre eller personer med demens, men grundig opplæring vil bli gitt
• God kunnskap om og forståelse for Pasient- og brukerrettighetsloven § 4 (samtykke til helsehjelp)
• God i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

I Larvik kommune jobber vi etter verdiene NÆRE (nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert) og vår filosofi om at «vi gjør hverandre gode og vil hverandre vel»:

• Nysgjerrig: Du viser ekte interesse for å bli kjent med beboerne og deres livshistorie, og er lærevillig i møte med nye utfordringer og rutiner.
• Ærlig: Du er pålitelig, opptrer med respekt og empati, og opprettholder en åpen og god dialog med både kollegaer og beboere.
• Raus: Du er tålmodig, fleksibel og bidrar til at kollegaene dine lykkes ved at dere samarbeider godt – både i egen avdeling og på tvers av sykehjemmet.
• Engasjert: Du møter på jobb med et positivt driv, er opptatt av å gi god omsorg og ønsker å spre trygghet og glede i avdelingen.

Vi tilbyr

• Fagmøte hver uke med etisk refleksjon, avdelingsmøte eller fagundervisning
  
• Ansvarsvaktordning med sykepleier eller vernepleier på topp på alle vakter
• Opplæring etter plan
• Lønn etter gjeldene tariff

Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her.
Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktig oppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Kristin S. Sandmo,Avdelingsleder,93257844, [e-mail]

Arbeidssted

Håkestadveien 7
3280Tjodalyng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5182297893
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 04.10.2026

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon.Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.