Sykepleier til 100 % fast stilling

Arbeidsplassen; Sortland; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En offentlig helseinstitusjon i Sortland søker en sykepleier til 100% stilling. Du vil ha ansvar for helse- og personlig bistand til pasienter, samt samarbeid med pårørende. Stillingen innebærer en variert turnus med fokus på å gi kvalitet i pleien og skape gode dager for beboerne. Personlig egnethet vektlegges sterkt.

Benefits

Kr. 25 000,- i rekrutterings- og beholdetillegg

Gunstig pensjonsordning

Opplæring og faglig utvikling

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier er nødvendig.
• God digital kompetanse er en fordel.
• Faglig erfaring fra helsetjenester er ønsket.

Responsibilities

• Gi helse- og personlig bistand.
• Observere og vurdere pasienter.
• Samarbeide med pårørende og aktører.

Skills

Norsk autorisasjon som sykepleier

Generell god digital kompetanse

Erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjenester

Job description

Oversikt

Sortland kommune Lamarktunet bo- og rehabiliteringssenter avd. Stabburet har ledig 100% stilling som sykepleier ved avdeling Stabburet. Turnusen er i dag med kun langvakter, hvor du jobber 3 vakter i uka (en uke med kun 2 vakter), og gode friperioder mellom vaktene. I løpet av 8 uker er det 23 vakter + 2 møtedager (kort vakt). Arbeidshelg hver 4. helg. Ta gjerne kontakt for å få tilsendt turnus!

Avdeling Stabburet har 12 faste langtidsplasser for personer med demens, fordelt på 2 fløyer. Vi har stort fokus på både felles og individuelle aktiviteter og bruker miljøterapi for at beboerne skal ha best mulige dager. Institusjonen er med i TØRN og vi er i gang med oppgavedeling for de ulike profesjonene. Vi bruker arbeidslister for å planlegge arbeidsdagen og for en god oppgavefordeling. Blant annet på legevisittdag går sykepleier ut av pleien fra legevisitten starter og til etterarbeidet er ferdig. Oppgavedeling betyr også økt ansvar på helsefagarbeiderne, som skal få bruke sin fagkompetanse.

Stabburet har et kreativt arbeidsmiljø med mange ideer og forslag til hvordan vi kan løse utfordringer og lage fine stunder med beboerne. Det er takhøyde for gode diskusjoner for å sammen finne de beste løsningene.

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient.
• Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser.
• Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen og institusjon for øvrig.
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser.
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune.
• Gjerne erfaring som sykepleier fra kommunal helse- og omsorgstjenester.

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Krav til språkkunnskaper

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Egenskaper

• Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling.
• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team.
• Evne til fleksibilitet, nytenkning og initiativtaking.
• Kan jobbe selvstendig, ha god fremdrift i arbeidet, er strukturet og målrettet.
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring.

Vi tilbyr

• Kr. 25 000,- i rekruttere- og beholdetillegg til sykepleiere, og ellers lønn etter gjeldende avtaleverk.
• Et variert arbeid i et positivt arbeidsmiljø.
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær".
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling.
• Gunstig pensjonsordning.

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsesendes til [e-mail]. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad

Søkere søker elektronisk. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: [e-mail]. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsinnsiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelse i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her