Sykepleier natt

Arbeidsplassen; Tvedestrand; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En kommune i Norge søker nattevakt sykepleier til variert arbeid både i hjemmetjenester og på sykehjem. Arbeidet omfatter alt fra medisinhåndtering til rehabilitering, og stillingen krever autorisasjon som sykepleier samt gode samarbeidsevner. Vi tilbyr meningsfullt arbeid og hyggelige kolleger i et miljø med fokus på helse og livskvalitet.

Benefits

Tilgang til kursportalen KS læring

Hyggelige kolleger

Meningsfullt arbeid

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier nødvendig.
• Politiattest kreves for ansettelse.
• Førerkort klasse B er nødvendig.

Responsibilities

• Gi helsehjelp i hjemmet og på sykehjem.
• Oppfølging i dagliglivets gjøremål.
• Bidra til at brukere kan bo hjemme.

Skills

Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Gode IKT ferdigheter

Gode samarbeidsevner

Fleksibilitet

Education

Autorisasjon som sykepleier

Job description

Ledig: 60,8% sykepleierstilling natt. Som nattevakt inngår man i et team av 7 nattevakter. Nattevakten yter tjenester både på sykehjemsavdelinger og hjemmeboende i omsorgsboliger og ute i distrikt. Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet.

Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte å mestre i egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.

Arbeidsoppgaver

• Helsehjelp i hjemmet og på sykehjem, med alt fra medisinhåndtering, pleie og omsorg, tilsyn til avanserte prosedyrer.
• Oppfølging i dagliglivets gjøremål og rehabilitering.
• Bidra til at våre brukere kan bo lengst mulig hjemme.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Gode IKT ferdigheter
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Vilje til å være fleksibel
• Trives med å jobbe selvstendig
• Kunne bidra positivt i dialog med brukere og kolleger
• Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kolleger

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
• Hyggelige kolleger
• Aktiv bruk av velferdsteknologi.
• Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett.
• Lønn etter tariff.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.