Sykepleier inntil 100 % - Namsos helsehus kortidsavdelingen

Namsos kommune; Namsos; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En offentlig helseorganisasjon søker sykepleier for korttidsavdelingen. Rolles ansvar inkluderer klientbehandling, medisinsk observasjon og samarbeid med spesialister. Kvalifikasjoner inkluderer god kjennskap til norsk og autorisasjon som sykepleier. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og offentlig tjenestepensjon.

Benefits

Offentlig tjenestepensjon

Rekrutteringstillegg på kr. 10 000

Qualifications

• Autorisert sykepleier – studenter på heltid og deltid kan søke.
• Ønskelig med erfaring fra relevante arbeidsområder.
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Delta i direkte tjenesteyting overfor pasienter.
• Medisinsk behandling, klinisk observasjon og pleie.
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten.

Skills

Gode samarbeidsevner

Fleksibel og serviceorientert

Evne til omstilling

Education

Autorisert sykepleier

Gjerne videreutdanning

Tools

Generell datakunnskap

Job description

Sykepleier i untill 100 % – Namsos helsehus korttidsavdelingen

Namsos kommune har en ledig sykepleierstilling inntil 100 % fast på korttidsavdelingen ved Namsos helsehus. Stillingen går dag/aften. Tiltredelse etter avtale.

Namsos helsehus består av 5 avdelinger; en korttidsavdeling, to langtidsavdelinger, to demensavdelinger og to avdelinger for psykisk helse, som i alt utgjør 95 institusjonsplasser.

På korttidsavdelingen vil man bli en del av et stabilt og faglig sterkt sykepleiermiljø. Avdelingen består av 15 korttidsplasser og 2 KAD-plasser. Som sykepleier på korttidsavdelingen vil man utøve helsehjelp til en varierende gruppe pasienter med ulike diagnoser og problemstillinger. Avdelingen er tett knyttet til den kommunale fysio- og ergoterapitjenesten, og har fokus på rehabilitering.

Som sykepleier på korttidsavdelingen har du mulighet til å jobbe 12-timersvakter både på helg og ukedag. Dette betyr at man jobber hver 4. helg i stedet for hver 3.

Hvis du vil ha et nærmere innblikk i avdelingen og våre flotte ansatte, sjekk ut @korttidsavdelingen på TikTok og Instagram!

Stillingens arbeidsområde

• Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor tjenesten nås.
• Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk behandling, klinisk observasjon og pleie.
• Medikamenthåndtering.
• Sykepleieprosedyrer.
• Pasientforløp.
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten.
• Arbeid 13/17 helger i året, som del av en årsturnus.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier – studenter på heltid og deltid kan søke.
• Gjerne videreutdanning.
• Ønskelig med erfaring fra relevante arbeidsområder.
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.
• Generell datakunnskap.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Vi er på utkikk etter en medarbeider som er/har:

• Positiv, arbeidsom og humørfylt.
• Gode samarbeidsevner.
• Glad i nye utfordringer.
• Evne til omstilling, ser muligheter og har ståpåvilje.
• Selvstendig og tar ansvar.
• Fleksibel og serviceorientert.
• Opptatt av kvalitet og faglig standard.
• Har interesse for fagutvikling.
• Erfaring fra relevant praksis.
• Evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Vi tilbyr

• Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere.
• Et godt arbeidsmiljø.
• Grunnlønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som sykepleier i stillingskode 7174 eller spesialsykepleier stillingskode 7523.
• Offentlig tjenestepensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Rekrutteringstillegg og tilskudd tilbys som del av ansettelsen:

• Rekrutteringstillegg på kr. 10 000 i året for 100 % stilling.
• Tilbud om rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved ansettelse) på kr 25 000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. Namsos kommune er en IA-bedrift og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Opplysning om søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om konfidensiell behandling, jf. Offentlighetsloven §25.

Søknad sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss – velkommen!