A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Åsgårdstrand sykehjem - administrasjon i Horten kommune søker en engasjert sykepleier. Du vil være primærkontakt og ha ansvar for dokumentasjon, pasientsikkerhet og tverrfaglig samarbeid i et moderne sykehjem ved sjøen i Åsgårdstrand.
Stillingen innebærer arbeid dag/kveld, med muligheter for langvakter. Vi tilbyr grundig opplæring, mentorordning og utviklingsmuligheter i et kompetent team.
Åsgårdstrand sykehjem - administrasjon, Horten kommune
Bli vår nye sykepleier på Åsgårdstrand sykehjem!
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe et sted der faglig kvalitet, arbeidsglede og omsorg går hånd i hånd? Da ønsker vi deg hjertelig velkommen til oss!
Åsgårdstrand sykehjem ligger vakkert og rolig til, med sjøen som nabo i idylliske Åsgårdstrand. Her får du jobbe i et moderne og lyst sykehjem, omgitt av flotte sansehager som brukes flittig til aktivitet gjennom alle årstider. Vi har også egen aktivitør, minibuss og flere frivillige, som sammen med oss skaper mange gode og meningsfulle opplevelser for våre beboere.
Stillingen innebærer arbeid dag/kveld med arbeid hver 3. eller 4. helg. Det er mulig å jobbe langvakter dersom du ønsker det.
Oppstart etter avtale.
Elisabeth Akselsen Semb,Virksomhetsleder,96040743, Elisabeth.Semb@horten.kommune.no
Camilla B. Tidemansen,Virksomhetsleder,93241288, Camilla.Tidemansen2@horten.kommune.no
Spettåsveien
3179Åsgårdstrand
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.
Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune
Horten kommune følger offentlighetsloven.Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.