Virksomhetsleder

Arbeidsplassen; Åsgårdstrand; On-site; NOK 850,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedriftshelsetjeneste

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn og tiltredelse etter avtale

Job summary

Horten kommune søker en engasjert virksomhetsleder for Aktivitetstilbud i tjenesteområdet Aktivitet og Mestring. Stillingen rapporterer til tjenesteleder og innebærer ansvar for fire avdelinger og utvikling av forebyggende tiltak.

Du må ha relevant høyere utdanning og solid ledererfaring, samt erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid. Lønn etter avtale og gode forsikringsordninger tilbys.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen helse, sosial, folkehelse eller tilsvarende, minimum bachelornivå
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid
• Erfaring med utarbeidelse og vedlikehold av turnus
• Gode digitale ferdigheter
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Responsibilities

• Lede og utvikle virksomheten i tråd med kommunens strategier og mål
• Lede og motivere ansatte i virksomheten
• Personal- og økonomiansvar
• Identifisere, utvikle og implementere forebyggende tiltak
• Samarbeide med andre helse- og omsorgstjenester og private tilbydere
• Sikre at virksomheten oppfyller gjeldende lover, forskrifter og krav til kvalitet
• Fremme helsekompetanse og egen mestring blant brukere og innbyggerne gjennom informasjon, veiledning og opplæring
• Overvåke og evaluere tjenestens effekt og resultater
• Utarbeidelse av turnus

Skills

Kommunikasjonsferdigheter

Samarbeidsevner

Digital kompetanse

Relasjonsbygging

Ledererfaring

Kunnskap om folkehelse/forebyggende

Kunnskap om lov- og avtaleverk

Erfaring fra tilsvarende virksomhet

Velferdsteknologiske løsninger

Education

Bachelorgrad innen helse, sosialfag eller folkehelse

Job description

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen helse, sosial, folkehelse eller tilsvarende, minimum bachelornivå
• God kjennskap til folkehelsearbeid og/eller forebyggende helsearbeid
• Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• Gode digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Erfaring fra tilsvarende virksomhet eller tjenesteområde
• Kunnskap om velferdsteknologiske løsninger

Personlige egenskaper

• God evne til å bygge relasjoner og nettverk
• Personlige egenskaper tillegges stor vekt
• En spennende og utfordrende lederstilling i et nyopprettet tjenesteområde

Er du engasjert, positiv, lojal, har godt humør og brenner for forebyggende helsearbeid? Da håper vi at du ønsker å bli vår nye kollega!

Vi har ledig stilling som virksomhetsleder forAktivitetstilbud i tjenesteområdet Aktivitet og Mestring.

Virksomheten består av fire avdelinger: Horten aktivitetssenter, Borretunet, dagsenter for personer med demens og dagsenterfor personer med somatiske utfordringer. Tjenesteområdet består av firevirksomheter, samt prosjektkoordinator og fagkoordinator. Stillingenrapporterer til tjenesteleder.

Aktivitetstilbud er en virksomhet i utvikling, og som virksomhetsleder vil du få gode muligheter til å påvirke både retning,organisering og innhold. Tjenestene skal bidra til å fremme folkehelse,forebygge sykdom og gjøre det mulig for flere innbyggere å bo trygt hjemmegjennom aktivitet, veiledning, økt helsekompetanse og samarbeid med pårørende.

Vi ser etter en nærværende og tydelig leder som bygger gode relasjoner og bidrar til psykologisk trygghet. Du må samtidig kunne løfteblikket, se virksomheten i en større sammenheng og sikre god styring, utviklingog kvalitet i tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle virksomheten i tråd med kommunens strategier og mål
• Lede og motivere ansatte i virksomheten
• Personal- og økonomiansvar
• Identifisere, utvikle og implementere forebyggende tiltak
• Samarbeide med andre helse- og omsorgstjenester og private tilbydere
• Sikre at virksomheten oppfyller gjeldende lover, forskrifter og krav til kvalitet
• Fremme helsekompetanse og egen mestring blant brukere og innbyggerne gjennom informasjon, veiledning og opplæring
• Overvåke og evaluere tjenestens effekt og resultater
• Utarbeidelse av turnus

Kvalifikasjoner

Krav

• Relevant høyere utdanning innen helse, sosial, folkehelse eller tilsvarende, minimum bachelornivå
• Relevant ledererfaring
• Erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid
• Erfaring med utarbeidelse og vedlikehold av turnus
• God kjennskap til folkehelsearbeid og/eller forebyggende helsearbeid
• Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
• Gode digitale ferdigheter
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønsker

• Erfaring fra tilsvarende virksomhet eller tjenesteområde
• Kunnskap om velferdsteknologiske løsninger
• Kjennskap til kalenderplan som styringsverktøy

Personlige egenskaper

• Godt humør
• Tydelig og tilstedeværende
• Engasjert og initiativrik
• Strukturert og resultatorientert
• God evne til å bygge relasjoner og nettverk
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Innovativ
• Personlige egenskaper tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i et nyopprettet tjenesteområde
• Mulighet til å påvirke og utvikle folkehelse- og forebyggende arbeid i kommunen
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Kontaktinformasjon

Kristine Fritzø,Tjenesteleder,90609782, [e-mail]

Arbeidssted

Spettåsveien
3179Åsgårdstrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5174122841

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.102026

Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.

Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefoneller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.

Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form forbetaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.

Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter