An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Isak Måseide søker en engasjert studierådgiver ved Institutt for klinisk medisin ved UiT Norges arktiske universitet i Tromsø. Vikariatet varer 10 måneder fra desember 2026 til september 2027, med mulighet for forlengelse, og arbeidssted på UiT i Tromsø.
Du vil ha en sentral rolle i administrasjonen av medisinerutdanningen, med særlig ansvar for administrasjon av internasjonalt semester i 4. studieår og oppfølging av PhD-emner.
Institutt for klinisk medisin søker etter en engasjert vikar som studierådgiver ved medisinstudiet.
Ønsket oppstart er desember 2026. Vikariatets varighet er 10 måneder (t.o.m. september 2027) med mulighet for forlengelse.
Vi søker en kollega med godt overblikk og interesse for studieadministrasjon.
Institutt for klinisk medisin (IKM) er ett av instituttene ved Det helsevitenskapelige fakultet (Helsefak) som har ansvar for undervisning i klinisk medisin på profesjonsstudiet i medisin, samt masterstudiet i klinisk ernæring.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Som studierådgiver ved Institutt for klinisk medisin vil du ha en sentral rolle i administrasjonen av medisinerutdanningen. Dine hovedoppgaver vil inkludere:
Vi søker etter en person med følgende kvalifikasjoner:
Det er en fordel at du har:
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Vi søker en person som:
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 590 000 - 643 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP.Les mer om ansattgodene dine på: spk.no .
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i brukpotensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Erdet kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom åvelge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen .
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT .
Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.