Strategisk utviklingsleder – helse og omsorg

Gjøvik Kommune; Innlandet; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexitidsordning

Gode pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Job summary

Gjøvik kommune søker en utviklingsorientert prosjektleder for bemanningsledelse og kompetanseplanlegging i helse- og omsorgssektoren. Stillingen inngår i et nyopprettet team og krever erfaring fra kommunale tjenester samt evne til å lede endringsprosesser og utarbeide beslutningsgrunnlag i samarbeid med ledere og tillitsvalgte.

Du vil arbeide med å utvikle varierte og bærekraftige turnusordninger, kompetanseutnyttelse og digitaliseringsinitiativ, og du må trives i en rolle som bygger tillit og

Qualifications

• Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen helse/sosialfag, organisasjon og ledelse, eller annen relevant utdanning.
• Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester.
• Prosesslederkompetanse og erfaring med prosjektledelse.
• Erfaring fra utviklings-, strategi- eller omstillingsarbeid.
• God forståelse for analyser og kunnskapsgrunnlag og erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag.
• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
• Evne til å se sammenhengen mellom tjenestekvalitet, økonomi, kompetanse og bemanning.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gode digitale ferdigheter og interesse for digitalisering.
• Gyldig førerkort klasse B.

Responsibilities

• Lede utviklingen av sektorens arbeid med bemanningsledelse og kompetanseplanlegging.
• Koordinere og drive utviklings- og omstillingsprosesser innen helse- og omsorgstjenestene.
• Utvikle bærekraftige løsninger for bemanning og ressursutnyttelse i samarbeid med ledere og tillitsvalgtapparat.
• Bidra i utviklingen av helsefremmende, bærekraftige og framtidsrettede turnusordninger.
• Utarbeide kunnskaps- og beslutningsgrunnlag innenfor relevante temaer som eksempelvis kompetansebehov, arbeidstidsordninger og heltidskultur.
• Sikre tett samarbeid og medvirkning fra ledere, medarbeidere, tillitsvalgte og vernetjenesten i alle prosesser innenfor ansvarsområdet.

Skills

Prosessledelse

Prosjektledelse

Strategisk analyse

Digital kompetanse

Skriftlig formidling

Samarbeidsevner

Ledelse

Strategisk blikk

Education

Helse-/sosialfag utdanning

Organisasjon og ledelse

Job description

Gjøvik kommune søker en utviklingsorientert prosjektleder for bemanningsledelse og kompetanseplanlegging i helse- og omsorgssektoren. Stillingen inngår i et nyopprettet team og krever erfaring fra kommunale tjenester samt evne til å lede endringsprosesser og utarbeide beslutningsgrunnlag i samarbeid med ledere og tillitsvalgte.

Du vil arbeide med å utvikle varierte og bærekraftige turnusordninger, kompetanseutnyttelse og digitaliseringsinitiativ, og du må trives i en rolle som bygger tillit og