Ledende Virksomhetsleder, Heldøgnstjenester & Omsorg

Gjøvik Kommune; Folldal; On-site; NOK 1,200,000 - 1,550,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjonsordninger

Bedriftsidrettslag

Job summary

Gjøvik kommune søker en engasjert virksomhetsleder til Haugtun 4. etasje. Rollen innebærer helhetlig ledelse av heldøgnstjenester, ansvar for fag-, personal-, HMS- og økonomi, samt utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Du blir en del av et inkluderende lederfellesskap med fokus på kvalitet, innovasjon og samarbeid. Vi legger vekt på lederkompetanse, digital innsikt og evne til å skape trygghet og mestring hos innbyggere og medarbeidere.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier kreves.
• Ledelseerfaring eller erfaring fra fag- og personalansvar er ønskelig.
• Lederutdanning eller vilje til å gjennomføre lederutdanning er ønskelig.
• God digital kompetanse og erfaring med relevante fagsystemer.
• Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig

Responsibilities

• Lede og videreutvikle virksomheten i tråd med kommunens mål og ledelsesprinsipper.
• Sørge for kvalitet og sikre trygge, helhetlige tjenester for beboere.
• Skape inkluderende arbeidsmiljø med fokus på medarbeiderutvikling og mestring.
• Ha ansvar for økonomi, budsjett og effektiv drift.
• Drive HMS-arbeid og godt samarbeid med tillitsvalgte.

Skills

Ledererfaring

Fag- og personalansvar

Digital kompetanse

Velferdsteknologi

Økonomistyring

Budsjettarbeid

Arbeidstidsplanlegging

Norskspråklige ferdigheter

Education

Autorisasjon som sykepleier

Lederutdanning, eller vilje til å gjennomføre lederutdanning

Job description

Gjøvik kommune søker en engasjert virksomhetsleder til Haugtun 4. etasje. Rollen innebærer helhetlig ledelse av heldøgnstjenester, ansvar for fag-, personal-, HMS- og økonomi, samt utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Du blir en del av et inkluderende lederfellesskap med fokus på kvalitet, innovasjon og samarbeid. Vi legger vekt på lederkompetanse, digital innsikt og evne til å skape trygghet og mestring hos innbyggere og medarbeidere.