Strategic HR Partner for Nordic Operations

Egmont; Oslo fylke; On-site; NOK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Ansattgoder knyttet til film og kino

Job summary

Nordisk Film Norge søker en erfaren HR Business Partner som gir profesjonell støtte til ledere og medarbeidere. Du blir en del av et lite nordisk HR-team, med ansvar for rådgivning, HR-drift og utvikling av HR-prosesser.

Du vil jobbe ved hovedkontoret i Oslo, ha bredt ansvarsområde og levere kvalifiserte HR-løsninger som støtter forretningen. Erfaring fra norsk arbeidsrett og sterke språkferdigheter i norsk og engelsk er viktig.

Qualifications

• Minimum fem års erfaring fra en bred HR Business Partner- eller HR Generalist-rolle.
• Solid kunnskap om og praktisk erfaring med norsk arbeidsrett.
• God forretningsforståelse og evne til å koble HR-arbeidet til virksomhetens mål og behov.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• HR-rådgivning og lederstøtte: Være en trygg og kompetent sparringspartner for ledere innen organisasjon, ledelse, arbeidsmiljø, prestasjonsoppfølging og bemanningsplanlegging.
• Norsk arbeidsrett: Rådgive ledere og sikre god håndtering av arbeidsrettslige spørsmål, sykefraværsoppfølging, omorganiseringer og avslutning av arbeidsforhold i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk.
• HR-drift og administrasjon: Sikre kvalitet og effektiv gjennomføring av HR-prosesser, inkludert arbeidsavtaler, onboarding og offboarding, personaladministrasjon, ferie, fravær, permisjoner og lønnsrelaterte spørsmål.
• Rekruttering og talent: Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å, inkludert utarbeidelse av stillingsprofiler, intervjuer og bruk av relevante testverktøy. Vi benytter blant annet SHL OPQ og Hogan Assessments.
• Leder- og organisasjonsutvikling: Støtte ledere i praktiske lederutfordringer, teamutvikling og gjennomføring av organisatoriske endringer.
• Felles HR-prosesser: Sikre lokal gjennomføring og oppfølging av sentrale HR-prosesser som medarbeiderundersøkelser, talent- og etterfølgerplanlegging og prestasjonsoppfølging.

Skills

HR-rådgivning

Arbeidsrett

Lederstøtte

Rekruttering

Organisasjonsutvikling

Tools

SHL OPQ

Hogan Assessments

Job description

Nordisk Film Norge søker en erfaren HR Business Partner som gir profesjonell støtte til ledere og medarbeidere. Du blir en del av et lite nordisk HR-team, med ansvar for rådgivning, HR-drift og utvikling av HR-prosesser.

Du vil jobbe ved hovedkontoret i Oslo, ha bredt ansvarsområde og levere kvalifiserte HR-løsninger som støtter forretningen. Erfaring fra norsk arbeidsrett og sterke språkferdigheter i norsk og engelsk er viktig.