Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
En ledende konsulentselskap i finansbransjen søker en dyktig leder med over 7 års erfaring til FSO Business Consulting. Du vil være ansvarlig for å lede prosjekter og team, bygge relasjoner med kunder, og forme fremtidens finanssektor. EY tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med muligheter for læring og utvikling, samt fordelaktige arbeidsbetingelser.
EY søker ledende konsulenter med erfaring fra finansbransjen, som vil forme fremtidens finanssektor!
I EY FSO (Financial Services Organization) jobber vi kontinuerlig for å være den foretrukne rådgiveren og transformasjonspartneren for banker, forsikringsselskap, kapitalforvaltere og andre aktører i finansbransjen. FSO Business Consulting er i dag et team på 40 personer i Norge, som jobber med alt fra forretningsutvikling og distribusjonsstrategier, til fusjoner, operasjonsmodeller og utfordringer i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og rammebetingelser.
Som leder hos oss vil du jobbe tett med våre kunder og være med på å forme deres agendaer gjennom proaktivt markedsarbeid. Du vil være ansvarlig for å sikre fremdrift og måloppnåelse i prosjektene, og lede et team av konsulenter. I tillegg vil du være en del av ledergruppen i FSO Business Consulting, og få personalansvar for yngre kolleger.
Vi er ute etter deg som ser verdien av å bygge relasjoner internt og eksternt, skjønner at å bygge team og tilhørighet er sentralt for å lykkes, samtidig som du evner å tenke strategisk og kommersielt. Som leder hos oss blir du del av et dynamisk team, og vil være ansvarlig for å utvikle deg og teamet i en retning som sikrer vår videre relevans i markedet.
Du vil bli en del av et inkluderende og stimulerende arbeidsmiljø. Du får mulighet til å jobbe i tverrfaglige team med varierte og spennende prosjekter, og får lærings- og utviklingsmuligheter for å fremme din faglige og personlige vekst.
Vi jobber med flere virksomhetsområder i finansbransjen, blant annet:
• Virksomhetsmodeller
• Kundeopplevelse og distribusjon
• Lønnsomhetsforbedring og inntektstransformasjon • Strategiutvikling og -implementering
• Bærekraftstransformasjon
• Restrukturering
• Virksomhetsstyring
• Data og avansert analyse
• Digitale transformasjoner
• Mer enn 7 års relevant erfaring fra finansnæringen og anerkjent konsulentvirksomhet
• Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater
• Interesse for, og nettverk innen bank, forsikring og/eller kapitalforvaltning • Erfaring som prosjektleder
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
I EY FSO blir du del av et ledende rådgivningsmiljø med over 100 kolleger i Norge og over 400 kolleger i Norden, samt 62 500 kollegaer globalt. Dette gir deg mulighet til å lære av et bredt spekter av eksperter, og å samarbeide på tvers av landegrenser.
•Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
•Utvikling:Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
•Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
•Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
•Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.
•Gode tilbud og rabatter:Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.
EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss iTalent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.