Enable job alerts via email!
En helsevirksomhet i Nord-Norge søker spesialsykepleier/sykepleier til nyfødt intensiv. Stillingen innebærer avansert sykepleie til premature og kritisk syke nyfødte i et inkluderende arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner inkluderer minst to års erfaring som sykepleier. Tilbyr hele stillinger, opplæring og fokus på personlig utvikling.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Nyfødt intensiv søker barnesykepleier, spesialsykepleier eller sykepleier som har lyst til å utvikle seg i et inspirerende arbeidsmiljø. Avdelingen har et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø der det er rom for alle. Arbeidshverdagen er utfordrende og variert, med stor takhøyde og god stemning. Hos oss jobber sykepleiere, leger, sekretærer og assistenter i et godt lagspill. Vi har ledige vikariater og faste stillinger. Vikariatene er med mulighet for forlengelse. Nyfødt Intensiv har 15 senger, fordelt på intensiv og intermediær. Vi har Kuvøseteam og Tidlig hjem (hjemmesykehus), som bemannes av sykepleiere i avdelingen. Vi har pasienter fra et stort geografisk område, og vi har fokus på pasienten og familien. Arbeidsdagen er variert, og til tider hektisk. Sykepleierne er organisert i 3 grupper som har fagdager sammen og kontaktansvar for pasienter.
Adresse: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge
Mariann Hansen, Seksjonsleder
Telefon: 77626362
E-post: mariann.hansen4@unn.no
Monica Nervik, Assistr.avd.sykepleier
Telefon: 77626365
E-post: monica.nervik@unn.no
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.