Spesialsykepleier / Sykepleier

Seksjon nyfødtintensiv; Sarpsborg; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Part time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Fagdager i turnus

Mulighet for utdanningsstilling

Gode forsikringsordninger

Job summary

Sykehuset Østfold HF i Østfold søker engasjerte sykepleiere til nyfødtintensiv for premature og syke nyfødte. 75% vikariat, 3-delt turnus, arbeid hver tredje helg.

Opplæring og kompetanseheving er satt i fokus. Du blir en del av et høyteknologisk team med tett pårørendestøtte og tverrfaglig samarbeid, og mulighet for utdanning innen neonatal.

Qualifications

• Ønskelig med minimum 1–2 års erfaring fra somatisk spesialisthelsetjeneste av nyere dato.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Norsk autorisasjon
• Språkkrav; krav til språk for kommunikasjon med pasienters pårørende og samarbeidspartnere

Responsibilities

• Sykepleie/nyfødtssykepleie/nyfødtintensiv til premature og syke nyfødte barn
• Ivaretakelse, veiledning, opplæring og samhandling med pårørende til pasientene
• Veiledning av kollegaer, nyansatte og studenter
• Bidra aktivt i fagmiljøet
• Endringer/utvikling av stillingen

Skills

Nyfødtpleie

Samarbeidsevner

Kommunikasjon

Education

Norsk autorisasjon

Job description

\"Kun det beste - for de minste!\"
Er du vår fremtidige spesialsykepleier/sykepleier med interesse for behandling og omsorg av syke nyfødteog premature barn? Da vi vi gjerne høre fra deg!!Nyfødtintensiv (NFI) søker engasjerte og dedikerte medarbeidere som ønsker å bli en del av et fagmiljø pregetav høy kompetanse, utvikling og samarbeid. Vi ser etter deg som har et genuint ønske om å jobbe med ogvidereutvikle deg innen et spennende og meningsfylt fagområde.

Opplæring og kompetanseheving er en viktig del av vårt arbeid. Hos oss vil du tre inn i et strukturertopplæringsprogram som tar deg fra novise til ekspert på syke nyfødte og premature barn.Nyfødtintensiv er en høyteknologisk avdeling som gir avansert behandling til syke nyfødte og prematurebarn fra gestasjonsalder 28, samt dens familie.Avdelingen har sengeplass til 15 barn og 10 familierom. Vi arbeider familiefokusert og har godt tverrfagligsamarbeid på tvers av profesjoner, med felles mål om best mulig behandling og omsorg.Stillingen(e) er:75 % vikariat med for tiden arbeidsplan nyfødtintensiv med arbeid hver tredje helg. Arbeidsplan med 3delt turnus.Vi starter opp med intervjuer fortløpende og oppstartsdato er så snart som mulig.Dersom du ønsker ytterlige opplysninger er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.

• Ivaretagelse, veiledning, opplæring og samhandling med pårørende til våre pasienter
• Ønskelig med minimum 1-2 års erfaring fra somatisk spesialisthelsetjeneste av nyere dato
• Språkkrav; stillingsinnehaver må være i besittelse av de språkkunnskaper som er nødvendig for enforsvarlig yrkesutøvelse i kommunikasjon med våre pasienters pårørende og øvrigesamarbeidspartnere. Jf. Helsepesonellovens bestemmelser om forsvarlighet
• Evne til å arbeide ryddig og strukturert
• Interesse og evne til å ta sykepleiefaglige utfordringer
• Må kunne arbeide og trives i et til tider uforutsigbart og hektisk miljø
• Faglig utfordrende og spennende jobb i en høyteknologisk avdeling
• Faste fagdager i turnus ca. hver 6. uke
• Avsatt tid i turnus til opplæring, teoriundervisning og simulering
• Varierende sykepleiefaglig utfordringer fra avansert intensivmedisin/neonatalmedisin tilgrunnleggende sykepleie i samarbeid med pårørende
• Individuell kompetanseplan og opplæringsprogram for nye medarbeidere
• Mulighet for utdanningsstilling i intensivsykepleie og nyfødtsykepleie
• Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø – og opplever at vi lykkes meddette

\"Kun det beste - for de minste!\"
Er du vår fremtidige spesialsykepleier/sykepleier med interesse for behandling og omsorg av syke nyfødteog premature barn? Da vi vi gjerne høre fra deg!!Nyfødtintensiv (NFI) søker engasjerte og dedikerte medarbeidere som ønsker å bli en del av et fagmiljø pregetav høy kompetanse, utvikling og samarbeid. Vi ser etter deg som har et genuint ønske om å jobbe med ogvidereutvikle deg innen et spennende og meningsfylt fagområde.

Vi tar opplæring og kompetanseheving på alvor!

Opplæring og kompetanseheving er en viktig del av vårt arbeid. Hos oss vil du tre inn i et strukturertopplæringsprogram som tar deg fra novise til ekspert på syke nyfødte og premature barn.Nyfødtintensiv er en høyteknologisk avdeling som gir avansert behandling til syke nyfødte og prematurebarn fra gestasjonsalder 28, samt dens familie.Avdelingen har sengeplass til 15 barn og 10 familierom. Vi arbeider familiefokusert og har godt tverrfagligsamarbeid på tvers av profesjoner, med felles mål om best mulig behandling og omsorg.Stillingen(e) er:75 % vikariat med for tiden arbeidsplan nyfødtintensiv med arbeid hver tredje helg. Arbeidsplan med 3delt turnus.Vi starter opp med intervjuer fortløpende og oppstartsdato er så snart som mulig.Dersom du ønsker ytterlige opplysninger er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.

Ble du nysgjerrig? Ta en titt på vår Instagramkonto - Her legger vi ut små glimt fra hverdagen på NFI.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie/nyfødtsykepleie/intensivsykepleie til premature og syke nyfødte barn
• Ivaretagelse, veiledning, opplæring og samhandling med pårørende til våre pasienter
• Veiledning av kollegaer, nyansatte og studenter
• Bidra aktivt og være pådriver i fagmiljøet
• Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med minimum 1-2 års erfaring fra somatisk spesialisthelsetjeneste av nyere dato
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Norsk autorisasjon
• Språkkrav; stillingsinnehaver må være i besittelse av de språkkunnskaper som er nødvendig for enforsvarlig yrkesutøvelse i kommunikasjon med våre pasienters pårørende og øvrigesamarbeidspartnere. Jf. Helsepesonellovens bestemmelser om forsvarlighet

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide ryddig og strukturert
• Evne til handlingsberedskap i akuttsituasjoner
• Nytenkende, løsningsorientert og endringsvillig
• Evne til omstilling og endring
• Være en positiv og konstruktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Interesse og evne til å ta sykepleiefaglige utfordringer
• Må ha evne til å utvise fleksibilitet i arbeidssituasjonen
• Må kunne arbeide og trives i et til tider uforutsigbart og hektisk miljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Faglig utfordrende og spennende jobb i en høyteknologisk avdeling
• Faste fagdager i turnus ca. hver 6. uke
• Pasientnær veiledning i praksis
• Avsatt tid i turnus til opplæring, teoriundervisning og simulering
• Varierende sykepleiefaglig utfordringer fra avansert intensivmedisin/neonatalmedisin tilgrunnleggende sykepleie i samarbeid med pårørende
• Mulighet for avtale med opp til 6 ekstra helger per år med økonomisk kompensasjon
• Individuell kompetanseplan og opplæringsprogram for nye medarbeidere
• Mulighet for utdanningsstilling i intensivsykepleie og nyfødtsykepleie
• Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø – og opplever at vi lykkes meddette
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordninger gjennom KLP

_____________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Beate Oroug,Seksjonsleder,[phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5206577253
Stillingsprosent: 75%
Vikariat
Søknadsfrist: 23.11.2026

Seksjonsleder

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.