Spesialpedagog

Inderoy; Inderøy; Hybrid; NOK 550,000 - 740,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i Statens pensjonskass

Job summary

Inderøy kommune søker en spesialpedagog til et fast 100% stilling ved Oppvekstsenter vest. Du vil utøve spesialpedagogiske oppgaver, veilede personale og bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø for elever i 0–13 år.

Kravene inkluderer godkjent undervisningskompetanse for barneskolen og minimum 60 studiepoeng i spesialpedagogikk, med erfaring fra elever med språklige utfordringer og utviklingsforstyrrelser.

Qualifications

• Spesialpedagogisk kompetanse og erfaring i tilpasset undervisning.
• Veiledning av annet personale og tilrettelegging av læringsmiljø.
• Erfaring med elever med språklige utfordringer og utviklingsforstyrrelser.

Responsibilities

• Utøve spesialpedagogiske oppgaver og tilpasse undervisningsopplegg.
• Veilede miljøpersonell og støtte elever i læringsprosessen.
• Bidra til trygt, inkluderende miljø og medvirkning i skolehverdagen.
• Samarbeide med tverrfaglige team for elevens beste.

Skills

Spesialpedagogikk

Inkluderende læringsmiljø

Education

Godkjent undervisningskompetanse for barneskole

60 stp. spesialpedagogikk

Tools

Alternativ og supplerende kommunikasjon

Job description

Oppvekstsenter vest er et oppvekstsenter bestående av skole elever 1 - 7 trinn og barn 4 avdelings barnehage. Med felles ledelse og har en målsetting om å etablere et framtidsrettet oppvekstsenter med tilhørighet til et inkluderende faglig og sosialt fellesskap.
Utvikle et helhetlig utdanningsløp fra 0-13 år gjennom variert, relevant og praktisk tilnærming forlek og læring i barnehagen, skolen og skolefritidsordningen". Her vil du oppleve et faglig fellesskap med over 50 ansatte fra ulike profesjoner er erfaringer.

Vi har ledig fast 100% stilling som spesialpedagog .

• Utøve spesialpedagogiske oppgaver som bl.a. innebærer å utarbeide og gjennomføre undervisningsopplegg tilpasset den enkelte elev sine forutsetninger og behov
• Veiledning av mijøpersonell (fagarbeidere, assistenter, miljøarbeidere, miljøterapeuter)
• Jobbe aktivt for å skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø og ivareta elevens rett til medvirkning i skolehverdagen
• Godkjent undervisningskompetanse for barneskole og minimum 60 stp. spesialpedagogikk
• Det er ønskelig med erfaring med elever med språkvansker og utviklingsforstyrrelser
• Kompetanse og erfaring med alternative og supplerende kommunikasjon
• er opptatt av barnets beste og bidrar til å styrke laget rundt eleven
• skaper tillit basert på respekt, forutsigbarhet og trygghet
• evner å sette realistiske mål for elevene og er god på å stå sammen med elever i utfordringer, samt veilede dem mot målet
  
• er samarbeidende, utviklings- og løsningsorientert, ansvarsbevisst, selvstendig, initiativrik og fleksibel
• er strukturert og systematisk, og bruker varierte metoder som fremmer læring
• har interesse for å utvikle deg selv og bidra i utvikling av arbeidsplassen
• å få være med på å videreutvikle en god skole
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• lønn og arbeidsvilkår ifølge lov, forskrifter, avtaler og regulativ
• medlemskap i Statens pensjonskasse.

Tilsetting er betinget av at det framlegges politiattest i samsvar med opplæringslovens §17-11.

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.