Sykepleier - fast 100% stilling

Inderoy; Straumen; Hybrid; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter tariff

Pensjonsordning 2 %

Job summary

Inderøy kommune søker sykepleier til hjemmesykepleien i Straumen, Inderøy. Teamet består av helsefagarbeidere, sykepleier og spesialsykepleiere, og vi styrker kompetansen i enheten.

Stillingen innebærer turnus med lange vakter og enkelte nattevakter, og mulighet for normalvakter i helger i overgangsfase. Vi jobber for å la innbyggerne bo hjemme lengst mulig og møte varierte behov.

Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier og god samarbeidsevner. Lønn etter tariff, og 2% pensjonstrekk.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier og relevant fagbakgrunn.
• Må kunne arbeide rolig og tryggt i pressede situasjoner.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Kjennskap til hjemmesykepleie og tverrfaglig samarbeid.

Responsibilities

• Utføre sykepleie basert på pasientens behov og ressurser.
• Lede og koordinere arbeidsoppgaver i teamet.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i kontinuerlig kvalitetsutvikling og veiledning.

Skills

Norsk autorisasjon som sykepleier

Arbeidsleder

Relasjonelle ferdigheter

Job description

Teamet vårt i hjemmesykepleien består av helsefagarbeidere, sykepleier og spesialsykepleiere. Vi ønsker å rekruttere sykepleiere for å styrke kompetansen i enheten. Vi jobber kontinuerlig med å gjøre oss i stand til å håndtere flere brukere med mer sammensatte problemstillinger og større behov. Vi søker derfor etter deg med erfaring som sykepleier, og som er trygg og stødig i din utøvelse av faget.
Inderøy kommune jobber for å kunne la våre innbyggere bo hjemme lengst mulig, også innbyggere med omfattende behov for helsehjelp. Så i hjemmesykepleien vil du møte en svært variert brukergruppe med sammensatte utfordringer og behov.
Arbeidstidsordning: Stillingen innebærer rundturnus med langvakter og enkelte nattevakter. I en overgangsfase kan det være nødvendig med normalvakter i en kortere periode på helg.
Inderøy kommune er en del av det nasjonale programmet Tørn, som har fokus på ressursstyring og oppgavedeling. Vi jobber mot å bli en mer dynamisk organisasjon som yter tjenestene etter brukernes behov. Det vil si at det er Inderøy kommunes innbyggere som til enhver tid styrer hvor ressursene skal brukes. Det fører til at både arbeidstid, arbeidsoppgaver og tjenestested vil kunne endres i takt med våre innbyggeres behov.
Sykepleierstudenter som er ferdig våren 2027 kan søke på stillingen.
Stillingen er ledig fra dags dato.

Sikre faglig forsvarlige tjenester gjennom å:

• utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
• utøve arbeidsledelse gjennom å prioritere, fordele og koordinere arbeidsoppgaver
• samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• drive kontinuerlig kvalitetsarbeid /fagutvikling og veiledning
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Du er en tydelig arbeidsleder som kan prioritere og delegere arbeidsoppgaver
• Åpen, lojal og pålitelig
• Du har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger
• Lønn etter tariff
• Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk

Adresse: Inderøyheimen, Meieribakken 7, 7670 Inderøy, Norge

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.