Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Inderøy kommune søker en fast 100% stilling som spesialpedagog ved Oppvekstsenter vest. Du vil utøve spesialpedagogiske oppgaver og tilpasse undervisningsopplegg etter elevens behov.
Du veileder miljøpersonell, bidrar til et trygt og inkluderende læringsmiljø og ivaretar elevens rett til medvirkning i skolehverdagen. Godkjent undervisningskompetanse for barneskole og minst 60 stp i spesialpedagogikk er ønskelig. Erfaring med språkvansker og utviklingsforstyrrelser er en fordel.
Oppvekstsenter vest er et oppvekstsenter bestående av skole elever 1 - 7 trinn og barn 4 avdelings barnehage. Med felles ledelse og har en målsetting om å etablere et framtidsrettet oppvekstsenter med tilhørighet til et inkluderende faglig og sosialt fellesskap.
Utvikle et helhetlig utdanningsløp fra 0-13 år gjennom variert, relevant og praktisk tilnærming forlek og læring i barnehagen, skolen og skolefritidsordningen". Her vil du oppleve et faglig fellesskap med over 50 ansatte fra ulike profesjoner er erfaringer.
Vi har ledig fast 100% stilling som spesialpedagog .
Tilsetting er betinget av at det framlegges politiattest i samsvar med opplæringslovens §17-11.
Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.