Spesialkonsulent/rådgiver e-helse

Moss kommune; Moss; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ryddig ansettelsesforhold

Job summary

Moss kommune søker en 100% fast stilling som spesialkonsulent/rådgiver e-helse for å møte utfordringene i helse- og omsorgstjenestene. Du vil bidra til å gjøre tjenestene tryggere, mer effektive og bærekraftige gjennom bruk av data, AI og digitale løsninger.

Arbeidssted er Kongens gate 34 i Moss, stillingen er organisert i avdeling e-helse, og du forventes å ta ansvar for digitalisering, prosjektarbeid og samarbeid med ansatte og ledere for å skape verdi for innbyggere og ansatte.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen helse, teknologi, innovasjon eller lignende.
• Teknisk forståelse og interesse for digitale løsninger.
• Erfaring med prosjektarbeid eller innføring av nye løsninger.

Responsibilities

• Overordnet systemansvar for digitale systemer og velferdsteknologiske plattformer
• Identifisere behov og omsette dem til gode digitale løsninger
• Lede og støtte digitaliseringsarbeid som gir bedre tjenester gjennom smart bruk av teknologi
• Bygge nettverk og legge til rette for erfaringsdeling internt og eksternt
• Følge med på nasjonale føringer, trender og muligheter innen e-helse og velferdsteknologi

Skills

Teknisk forståelse

Digitalisering

Prosjektarbeid

Endringsledelse

Kommunikasjon

Education

Relevant høyere utdanning

Job description

Jobb med teknologi, innovasjon og tjenesteutvikling i helse og omsorg

Nå har vi ledig 100 % fast stilling som spesialkonsulent/rådgiver e-helse.

Helse- og omsorgstjenestene står overfor store utfordringer. Vi blir flere eldre, behovene øker og tilgangen på arbeidskraft blir knappere. Skal vi lykkes også i fremtiden, må vi tenke nytt og jobbe smartere.

Teknologi er ikke et mål i seg selv, men et viktig verktøy for å skape tryggere, mer effektive og bærekraftige tjenester. Hvordan kan flere mestre egen helse? Hvordan kan teknologi trygge innbyggere og gjøre at de mestrer egen helse bedre? Hvordan kan data og kunstig intelligens bidra til bedre beslutninger og smartere tjenester? Dette er noen av utfordringene kan få være med på å løse.

Vi søker deg som motiveres av å skape endring og få mennesker, fag og teknologi til å spille sammen. Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og trives med å omsette idéer til løsninger som skaper reell verdi.

Hos oss får du:

• Spennende og meningsfulle oppgaver innen e-helse, teknologi og tjenesteutvikling
• Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester
• Et engasjert fagmiljø med høy kompetanse, godt samarbeid og stor takhøyde
• En variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, ansvar og påvirkningskraft
• Mulighet til å utforske og ta i bruk nye digitale løsninger som skaper reell verdi
• Fleksibel arbeidshverdag med dagtid og fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommunesom arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet systemansvar for digitale systemer og velferdsteknologiske plattformer
• Identifisere behov og omsette dem til gode digitale løsninger
• Lede og støtte digitaliseringsarbeid som gir bedre tjenester gjennom smart bruk av teknologi
• Bygge nettverk og legge til rette for erfaringsdeling internt og eksternt
• Følge med på nasjonale føringer, trender og muligheter innen e-helse og velferdsteknologi

Arbeidstid

Dagtidsstilling (mandag-fredag) med fleksitid og stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

Organisering og arbeidssted

Stillingen er organisert i avdeling e-helse

Arbeidssted er Kongens gate 34, 1530 Moss

Er du den vi ser etter?

Du har:

• Relevant høyere utdanning innen helse, teknologi, innovasjon eller lignende.
• Teknisk forståelse og interesse for digitale og velferdsteknologiske løsninger.
• Erfaring med prosjektarbeid, endringsprosesser eller innføring av nye løsninger.
• Evne til å bygge relasjoner, skape engasjement og samarbeide med både ansatte og ledere.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Vi legger stor vekt på at du har personlig kompetanse som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Du er opptatt av hvordan teknologi kan bidra til bedre helse- og omsorgstjenester.
• Du tar ansvar, ser muligheter og setter i gang når noe bør gjøres.
• Du arbeider strukturert og sørger for at oppgaver blir fulgt opp og gjennomført.
• Du kommuniserer godt med både ansatte, ledere og samarbeidspartnere.
• Du er nysgjerrig på nye løsninger og ønsker å utvikle deg faglig.
• Du motiveres av å skape gode løsninger i skjæringspunktet mellom mennesker, organisasjon og teknologi.

Hvem er vi?

Avdeling e-helse jobber for at teknologi skal gjøre hverdagen enklere og tryggere for innbyggere, samtidig som ansatte får gode verktøy til å levere fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Vårt oppdrag er å sikre at teknologien ikke bare fungerer i hverdagen, men også at den skaper bedre og tryggere tjenester for innbyggere og ansatte.

Vi er et team på åtte medarbeidere med stor gjennomføringskraft og et bredt nedslagsfelt i helse- og omsorgstjenestene. Arbeidet vårt spenner fra drift og forvaltning til utvikling, innovasjon og innføring av nye løsninger. Vi har ansvar for kommunens største journalsystem og sentrale velferdsteknologiske løsninger. Ved å koble mennesker, fag og teknologi driver vi digital utvikling og omsetter idéer til løsninger som skaper verdi for innbyggere og ansatte.

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søkerlisten er offentlig

Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Avlønning i stillingskode 6599 spesialkonsulent eller 8530 rådgiver

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.