Spesialetterforsker digitalt politiarbeid

Finnmark politidistrikt; Hammerfest; Presencial; NOK 575.000 - 990.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Reduksjon i personbeskatningen

Nedskriving av studielån opptil 60 000

Fritak for el-avgift på forbruk

Gratis barnehage

Descripción de la vacante

Finnmark politidistrikt søker motiverte medarbeidere til FEFE-avsnittet for teknisk etterforskning som har ansvar for digitalt politiarbeid. Stillingen gir tidlig ansvar, faglig utvikling og et viktig samfunnsoppdrag.

Vi søker kandidater med relevant IKT-utdanning og erfaring fra cyberkriminalitet, samt gode norskkunnskaper. Reisevirksomhet og førerkort klasse B må være oppfylt ved oppstart.

Formación

• Krav om god norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon.
• Førerkort kl. B må være oppnådd ved oppstart.
• Relevant fagutdanning innen IKT; lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Responsabilidades

• Forebygge og etterforske cyberkriminalitet.
• Reisevirksomhet og rettsmøter må påregnes.
• Andre relevante arbeidsoppgaver i avsnittets portefølje tildelt av leder.
• Delta i NCFI CORE, NCFI modul 2 samt annen kompetanseheving etter instrukser.

Conocimientos

Engelsk (skriftlig/muntlig)

Førerkort B

IT-/teknologiinteresse

Lengre etterforskningserfaring

Profesjonell framtoning

Educación

Bachelor-/mastergrad innen IKT

Descripción del empleo

Stillingen er underlagt felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), avsnitt for teknisk etterforskning, som har ansvar for digitalt politiarbeid i politidistriktet. Avsnittet består av medarbeidere med spesialkompetanse innen elektroniske spor. Avsnittet bistår med etterforsking og gjennomfører undersøkelser innen fagområdet i hele politidistriktet. I tillegg har avsnittet ansvar for fagutvikling, kvalitetskontroll og kompetansehevende tiltak innen digitalt politiarbeid. Personell ved avsnittet er lokalisert i Kirkenes, Hammerfest, og Alta.

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å benytte elektroniske spor i etterforsking av straffesaker. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

• Forebygge og etterforske cyberkriminalitet
• Reisevirksomhet og rettsoppmøter må påregnes
• Andre relevante arbeidsoppgaver innen avsnittets portefølje tildelt av leder
• Relevant fag/høgskole eller universitetsutdanning på bachelornivå innen IKT. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Den som tilsettes må forplikte seg til å gjennomføre NCFI CORE, NCFI modul 2 samt annen studie og kompetanseheving i henhold til instrukser og rundskriv
• Beherske engelsk skriftlig og muntlig
• Høy interesse for IT og teknologi
• Førerkort kl. B må være oppnådd innen oppstart i stillingen
• Lengre etterforskningserfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Det er også ønskelig med:

• Bred fagutdanning og /eller erfaring innen fagfeltet digitalt politiarbeid
• Utdanning og /eller gjennomført kurs innen cyberkriminalitet og cybersikkerhet
• Samisk språk - og /eller kulturkompetanse
• Resultatorientert og gjennomføringsevne
• Spesialetterforsker (Stillingskode 1552): Årslønn: Kr. 575.000 - Kr. 790.000
• Senior spesialetterforsker (Stillingskode 1552): Årslønn: Kr. 700.000 - Kr. 990.000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her .
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
  • reduksjon i personbeskatningen
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
  • fritak for el-avgift på forbruk
  • gratis barnehage

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.

Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.