Sosialkonsulent

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 617,000 - 723,000; Full time

Job summary

En offentlig etat i Oslo søker en sosialkonsulent for å følge opp brukere med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. Stillingen er et vikariat med arbeidsoppgaver knyttet til individuell oppfølging og saksbehandling. Stillingen krever godkjent bachelorgrad i sosialt arbeid og erfaring med sosiale tjenester. Det tilbys fleksitid og et støttende arbeidsmiljø.

Benefits

Fleksitid

Gode velferds- og pensjonsordninger

Mulighet for trening i arbeidstiden

Qualifications

• Minst 1 års arbeidserfaring fra oppfølging av sosiale tjenester i Nav.
• God kjennskap til saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i NAV.
• Inngående kunnskap om velferdsforvaltningen.

Responsibilities

• Oppfølging av egen brukerportefølje.
• Saksbehandling av søknader.
• Helhetlig individuell kartlegging av brukere.

Skills

Saksbehandling

Kommunikasjon

Relasjonsbygging

Education

Godkjent bachelorgrad i sosialt arbeid

Tools

Fasit

Gosys

Modia

Gobo

Gerica

Job description

NAV Nordstrand er en sentral samfunnsaktør som har det strategiske ansvaret for gjennomføringen av arbeids- og velferdspolitikken i bydel Nordstrand. NAV Nordstrand har rundt 100 ansatte og tilbyr tjenester til innbyggere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere i bydelen. Vi er et kontor med høyt fokus på sosialfaglig kvalitet, og jobber målrettet etter formålsparagrafen i Lov om sosiale tjenester og Navs visjon om å gi mennesker muligheter.

Avdeling Helse, mestring og bolig følger opp mottakere av økonomisk sosialhjelp, som ikke har hovedansvar for barn. En del av brukerne har utfordringer knyttet til rus, psykisk helse og/eller somatisk helse. Avdelingen har også ansvar for rusoppfølging, boligvirkemidler og kommunale boliger. Vi lyser nå ut en stilling som sosialkonsulent i avdeling Helse, mestring og bolig. Stillingen er et vikariat for en fast medarbeider, som nå jobber i prosjekt. Stillingen vil innebære oppfølging av en brukerportefølje med hovedutfordringer knyttet til rus og psykisk helse.

NAV er en organisasjon i stadig forandring og arbeidsoppgaver vil kunne endres ut ifra behov enten i avdelingen eller andre steder i organisasjonen.

Som medarbeider hos oss vil du bli del av et godt fagmiljø. Er du faglig engasjert og ønsker å bidra til at brukerne våre får gode liv? Da er kanskje du den vi søker etter!

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av egen brukerportefølje
• Saksbehandling av søknader etter Lov om sosiale tjenester i NAV
• Helhetlig individuell kartlegging og oppfølging av brukere
• Motivere og veilede brukere mot arbeid og tiltak
• Råd og veiledning knyttet til blant annet privatøkonomi, jobbsøking og bolig
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser som bruker er i kontakt med
• Samarbeid med veiledere om oppfølgingsløp rettet mot rus, helseavklaring og arbeid
• Koordinatoransvar for brukere med individuell plan og ansvarsgruppe
• Hjemmebesøk ved behov
• Vakter i publikumsmottaket til Nav
• Vakter på aktivitetshuset På Sporet, for personer med rusutfordringer
• Henvisning til rusbehandling
• Saksbehandling av søknader om institusjonsopphold i Velferdsetaten etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, samt oppfølging av bekymringsmeldinger knyttet til rus etter Helse- og omsorgstjenesteloven §§ 10-2 og 10-3, som kan medføre vedtak om tvungent tilbakehold på institusjon

Vi er en organisasjon i stadig utvikling - andre arbeidsoppgaver må påregnes, ut fra avdelingens og kontorets behov

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Godkjent bachelorgrad i sosialt arbeid.
• Minst 1 års arbeidserfaring fra oppfølging av sosiale tjenester i Nav
• God kjennskap til saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav, og inngående kjennskap til saksbehandlersystemet Fasit
• Arbeidserfaring fra oppfølging av brukere med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse
• Inngående kunnskap om velferdsforvaltningen og det offentlige tjenesteapparatet
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne er et krav. Søkere må kunne dokumentere å ha språknivå tilsvarende C1 i norsk ved behov.
• Førerkort klasse B
• Erfaring med å bruke våre øvrige fagsystemer, som Gosys, Modia, Gobo og Gerica.

Personlige egenskaper

• Du er positiv, engasjert og uredd
• Du tar initiativ, er fremoverlent og bistår kolleger ved behov
• Du liker å jobbe med mennesker og du er god til å bygge relasjoner
• Du er trygg i møte med mennesker som står i krevende livssituasjoner
• Du er motivert for å jobbe med personer som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse
• Du er strukturert og kan prioritere i en hektisk arbeidshverdag
• Du er nysgjerrig og lærevillig. Du setter deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver og liker å tilegne deg ny kunnskap
• Du trives med høyt arbeidstempo og har god arbeidskapasitet
• Du er fleksibel og løsningsdyktig
• Du er sosial og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt både i forhold til arbeidsoppgaver og sammensetning i teamet

Vi tilbyr

• Vikariat. Lønn etter ansiennitet. Stillingskode 106. Lønnsramme 2208 er fra lønnstrinn 35-44, som for tiden er fra kr 617.300 til 722.700.
• Fleksitid
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et ambisiøst NAV kontor
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
• Gode velferds- og pensjonsordninger
• Mulighet for 1 time trening i arbeidstiden per uke

Kontaktinformasjon

Caroline Johnsen, 93883175

Arbeidssted

Postboks 98, Nordstrand
1112 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5015794783

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.01.2026

Sluttdato: 28.02.2027

Søknadsfrist: 07.10.2025

Bydel Nordstrand består av fem avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.