Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Byteknikk, Bodø kommune søker driftsoperatør vei for å drifte og vedlikeholde kommunale veier og plasser. Stillingen omfatter også deltakelse i vinterberedskap og bruk av kommunens maskin- og utstyrspark.
Vi søker en engasjert og pålitelig medarbeider som kan jobbe selvstendig og i team, med fokus på sikkerhet og god service til innbyggere og brukere. Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger tilbys.
Som driftsoperatør vil du få en variert og praktisk arbeidshverdag, med arbeidsoppgaver ute i felt knyttet til bruk av kommunens maskin- og utstyrspark.
Vei og idrettsseksjonen i Byteknikk, Bodø kommune, har ledig 100 % fast stilling som driftsoperatør vei.
Vi søker en engasjert, ansvarsbevisst og løsningsorientert driftsoperatør til vår veiseksjon. Stillingen innebærer drift og vedlikehold av kommunale veier og plasser, samt deltakelse i kommunens vinterberedskap.
Som driftsoperatør vil du få en variert og praktisk arbeidshverdag, med arbeidsoppgaver ute i felt knyttet til bruk av kommunens maskin- og utstyrspark.
Vi ser etter deg som:
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju,og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale eller avtale.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.