SmartDok søker Tech Lead

Smartdok; Alta; Hybrid; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Et ledende teknologifirma i Norge søker en erfaren Tech Lead som vil kombinere hands-on utvikling med strategisk ledelse. Du vil være teknisk frontfigur, eie den tekniske strategien og ha ansvar for å coache teamet. Du må ha flere års erfaring som utvikler, gode programmeringsferdigheter, og evnen til å anvende AI i praksis. Stillingen tilbyr fleksibilitet i arbeidssted og konkurransedyktige betingelser.

Benefits

Fleksible arbeidsforhold

Konkurransedyktig lønn

Trening hver uke

Gode forsikringer og pensjonsordninger

Qualifications

• Flere års erfaring som utvikler, helst i en seniorrolle.
• Sterke programmeringsferdigheter med .NET/C#.
• Erfaring med skytjenester og AI.

Responsibilities

• Eie og utvikle teknisk strategi.
• Lede an på AI i produktutvikling.
• Coache team i tekniske spørsmål.

Skills

Programmeringsferdigheter

Sky-drift erfaring

AI anvendelse

Dansk/engelsk

Education

Flere års erfaring som utvikler

Tools

.NET/C#

Azure

CI/CD

Job description

Tech Lead til SmartDok – bli vår tekniske drivkraft!

Arbeidssted: Alta, Tromsø eller Oslo

Har du lyst til å sette retning for teknologien i et selskap som bygger fremtidens digitale løsninger for bygg- og anleggsbransjen?

Brenner du for AI – både som produktdriver og som verktøy i utviklerhverdagen?

SmartDok, som er en del av Visma,søker en Tech Lead som vil kombinere hands-on utvikling med strategisk ledelse, og være med på å løfte både mennesker og produkt til neste nivå.

Hva du får gjøre hos oss?

Som Tech Lead blir du vår tekniske frontfigur, og rollen din vil handle om å både kode, coache og drive strategiske teknologivalg.

Du vil blant annet:

• Eie og utvikle den tekniske strategien – fra hvor vi er til hvor vi skal, og hva som gir raskere utvikling og bedre DevEx.

• Lede an på AI – gjøre kunstig intelligens til en naturlig del av både produktet og utviklingsflyten.

• Bidra hands-on i koden – og løfte teamet gjennom beste praksis.

• Coache og avklare – veilede team og produktledere i tekniske avveininger, arkitektur og kommunikasjon med interessenter.

• Bygge fagmiljø – bidra til rekruttering, onboarding og utvikling av dyktige folk på tvers av team.

• Sikre drift og sikkerhet – sørge for skalerbare, robuste løsninger med kontroll på kostnader og compliance.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter en erfaren og engasjert Tech Lead som kan kombinere kodeglede med helhetsperspektiv.

For å lykkes tror vi du har:

• Flere års erfaring som utvikler/arkitekt, og gjerne som Tech Lead eller i en seniorrolle.

• Sterke programmeringsferdigheter og evne til å sette deg raskt inn i nye teknologier og rammeverk.

  • Hos oss bruker vi i dag blant annet .NET/C# med ASP.NET, Vue/TypeScript på frontend og Flutter på mobil.

• Erfaring med sky-drift(CI/CD, skalerbarhet, kostoptimalisering, sikkerhet) - og gjerne med Azure.

• Evnen til å gjøre AI nyttig i praksis – både for utviklerflyt og som en del av produktet.

• Evne til å coache, standardisere og løfte DevEx (byggtider, lokal utvikling, DX-verktøy, onboarding).

• Kan gjøre AI anvendbart i praksis – enten på utviklerflyt (kodeassistenter, test, dokumentasjon) eller produkt (LLM-integrasjoner, ansvarlig bruk av data/metadata).

• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk– både muntlig og skriftlig.

• God forretningsforståelse – du ser sammenhengen mellom teknologi, strategi og verdiskaping.

Personlige egenskaper

• Du er pålitelig og tar eierskap.

• Du er initiativrik, ser løsninger og liker å drive ting fremover.

• Du har fokus på løsninger framfor problemer.

• Du har evne til å balansere detaljfokus med helhetsperspektiv.

Hva får du som ansatt iSmartDok?

• Du blir endel av Visma: Trygghet og faglig nettverki et stort konsern, kombinert med fleksibilitet, korte beslutningsveierog kulturen i et mindre selskap.
• Mye påvirkning og lite byråkrati:vi lytter til gode ideer og har korte beslutningsveier.
• Arbeidssted med fleksibilitet:Kontorer i flere byer i Norge og i Stockholm - og mulighet for for hybrid arbeid.
• Rettferdig lønn, bonus ogbetingelser: lønn etter erfaring og bidrag - ikke faste trinn, gode forsikrings- og pensjonsordning, bonusordning og alt du trenger av utstyr.
• Trening:fri til trening hver uke.
• Et morsomt og trygt sted:Vi setter trygghet og trivsel høyt i SmartDok. Vi har det gøy på jobb, og er ikke redd for å dele verken morsomme historier eller å fortelle om feil vi har gjort.

En del reisevirksomhet må påregnes.

For ytterligere spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med
R&D Manager, Mikal Johnsen:[e-mail]

Høres dette ut som en rolle for deg?
Da hører vi gjerne fra deg!