A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Statsforvalteren i Nordland i Bodø søker seniorkonsulent/ rådgiver med relevant universitet- eller høyskoleutdanning. Stillingen innebærer å ivareta seksjonens førstelinjefunksjon, veilede om ansvarsområder og formidle henvendelser til riktig saksbehandler, samt behandle innsynskrav.
Lønn som seniorkonsulent 530.000–680.000 kr/år eller rådgiver 610.000–780.000 kr/år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.
Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver i tråd med avdelingenes behov.
evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre
Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for Nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland.
Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/.
I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som seniorkonsulent i kode 1363 fra kr 530.000,- til kr 680.000,- per år ellerrådgiver i kode 1434 fra kr 610.000,- til kr 780.000,- per år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser. Dette kan du lese mer om på www.spk.no.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten.
Den som blir ansatt må følge gjeldende lover, forskrifter, tariffavtaler og andre retningslinjer som gjelder for stillingen. Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres over tid. Statsforvalteren må følge kravene i sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. Dette innebærer blant annet at skjermingsverdig informasjon skal behandles på en trygg måte, og at regler for informasjonssikkerhet og personellsikkerhet skal følges. For stillinger der regelverket vil kunne kreve det, må den som ansettes være forberedt på bakgrunnssjekk og/eller sikkerhetsklarering (inkludert autorisasjon), i tråd med gjeldende bestemmelser. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.
Når du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering.
Statsforvalteren i Nordland er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Vårt ansvar er å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og Regjeringen. Disse skal tilpasses best mulig til lokale forhold, slik at det kommer innbyggerne til gode.