Senior Network Consultant

I Advania avdeling Technical Implementation jobber vi med etablering og endringer på nye og eksisterende kunder i alle størrelser. Du vil bli en del av et team på 15 i en avdelingen bestående av over 35 implementeringskonsulenter med spisskompetanse innenfor varierte teknologier. Ved å kombinere personlig initiativ og støtte fra kolleger, kan du oppnå både god faglig og personlig utvikling. Vi setter klare mål sammen for dette, både på kort og lang sikt.

Ansvarsområder

• Bidra til faglig og metodisk utvikling: Vi verdsetter din kompetanse og ser frem til at du deler kunnskap og bidrar til tjenestenes utvikling.
• Ønske om kompetanse innenfor: Cisco WiFi Wlan Controllere, Palo Alto-brannmurer og administrasjonsverktøy, som Panorama, VPN-teknologier, spesielt IPsec-baserte site-to-site-tilkoblinger på Cisco eller andre teknologier og plattformer, Nettverk på skytjenester fortrinnsvis Azure, VMWare NSX, Fortinet.
• Evnen til å tenke kreativt og finne løsninger på komplekse problemer.
• Et ønske om å videreutvikle seg i en retning som nettverksarkitekt.

Krav

Førerkort klasse B er et krav da stillingen innebærer regelmessige reiser ut til kunder og transport av utstyr. For å sikre fleksibilitet og effektivitet i arbeidet, må du kunne kjøre til ulike arbeidssteder uten avhengighet av offentlig transport. Dette gjør det mulig for deg å raskt respondere på kundebehov, delta i møter og levere tjenester med høy kvalitet til våre kunder.

Vi tilbyr

• Utstyr som får jobben gjort.
• 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.
• Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.
• Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle.

Vårt fokus på å være en av de beste arbeidsplassene i landet gjenspeiles i arbeidsplassanalyser som viser høy tilfredshet blant våre medarbeidere. Advania har både retningslinjer for likestilling og bærekraft, og vi legger stor vekt på mangfold. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Ulikhetene våre er det som skaper et bedre arbeidsmiljø og åpner for kreativitet, innovasjon og ydmykhet. Er det et krav eller to du ikke treffer på, ta sjansen og søk likevel.