Senior HR‑rådgiver: Lederutvikling & Kompetanse

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM); Bærum; On-site; NOK 800,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Sommertid

Trening i arbeidstiden

Barnehageplass på Kolsås

Job summary

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) søker en Seniorrådgiver kompetanse- og lederutvikling som vil utvikle innhold til kompetanseprogram og lede utviklingsløp for medarbeidere og ledere.

Du vil jobbe i et lite HR-team, omsette behov til konkrete tiltak, og samarbeide tett med ledere og fagmiljøer. Stillingen innebærer ansvar for å følge opp tiltak, veilede ledere og bidra til NSMs ledelsesutviklingsprogram Tid for Ledelse.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad, gjerne HR/organisasjon/ledelse eller psykologi.
• Erfaring med å utvikle og følge opp tiltak innen leder- og kompetanseutvikling.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk.

Responsibilities

• Omsette prioriterte kompetansebehov til utviklingsløp og læringsaktiviteter i samarbeid med ledere og fagmiljøer.
• Bidra i planleggingen og videreutviklingen av lederutviklingsprogrammet Tid for Ledelse og veilede ledere.
• Støtte oppfølging av medarbeiderundersøkelser og utvikling av ledergrupper.

Skills

Ledelsesutvikling

HR erfaring

Organisasjonspsykologi

Prosessledelse

Education

Bachelorgrad/ Masterfordel innen HR/ organisasjon/ ledelse/ psykologi

Job description

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) søker en Seniorrådgiver kompetanse- og lederutvikling som vil utvikle innhold til kompetanseprogram og lede utviklingsløp for medarbeidere og ledere.

Du vil jobbe i et lite HR-team, omsette behov til konkrete tiltak, og samarbeide tett med ledere og fagmiljøer. Stillingen innebærer ansvar for å følge opp tiltak, veilede ledere og bidra til NSMs ledelsesutviklingsprogram Tid for Ledelse.