Senior bemanningsansvarlig

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 750,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Job summary

Politiets IT-enhet søker en senior bemanningsansvarlig for å sikre riktig kompetanse og kapasitet i tråd med samfunnets behov. Rollen innebærer ledelse av bemanningsprosesser, intervju-koordinering og onboarding av ansatte og konsulenter.

Du vil samarbeide tett med ledere og behovseiere i en avdeling med over 850 ansatte, og rollen innebærer evaluering av kandidater og kontinuerlig forbedring av prosesser. Lønnsnivået er høyt innen offentlig sektor.

Qualifications

• Erfaring med bemannings-, ressurs- og rekrutteringsprosesser i større virksomheter.
• God forståelse for teknologiområdet og kjennskap til kompetanser og roller innen systemutvikling og IT.
• Erfaring med å arbeide strukturert med flere parallelle prosesser og interessenter.
• Gode norsk- og engelskferdigheter, både muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle bemanningsprosesser, sikre struktur, oversikt og god framdrift.
• Samarbeide tett med ledere, team og behovseiere for å kartlegge og følge opp kompetanse- og kapasitesbehov.
• Gjennomføre anskaffelser av konsulenter, evaluere kandidater og koordinere intervjuprosesser.
• Planlegge, koordinere og gjennomføre onboarding av nye medarbeidere og konsulenter.
• Bidra til kontinuerlig utvikling av arbeidsmetoder og prosesser innen bemanning og kompetanseutvikling.

Skills

Bemanningsprosesser

Ressurs- og rekrytering

Prosessledelse

Kommunikasjon (Norsk)

Kommunikasjon (Engelsk)

Job description

Politiet skal utvikle seg i takt med samfunnets behov, levere effektive og brukerorienterte tjenester og samtidig opprettholde tillit og trygghet i befolkningen. Økende geopolitisk uro og et mer komplekst aktørbilde skaper større uforutsigbarhet. Dette påvirker hele samfunnet, og stiller grunnleggende nye krav til politiets evne til å forebygge, etterforske og håndtere kriminalitet, samt ivareta trygghet og rettssikkerhet.

For å møte et samfunn i stadig endring satser politiet målrettet på digital utvikling. Det krever at vi bygger sterke fagmiljøer, robuste team og sikrer tilgang på riktig kompetanse. Vi søker derfor en senior bemanningsansvarlig som ønsker å bidra til politiets samfunnsoppdrag gjennom målrettet arbeid med bemanning og ressursplanlegging. I denne rollen vil du være en viktig samarbeidspartner for ledere og team, og bidra til at vi har riktig kompetanse og kapasitet til rett tid.

I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

• Lede og videreutvikle bemanningsprosesser, sikre struktur, oversikt og god fremdrift.
• Samarbeide tett med ledere, team og behovseiere for å kartlegge og følge opp kompetanse- og kapasitetsbehov.
• Gjennomføre anskaffelser av konsulenter, herunder evaluering av kandidater og koordinering av intervjuprosesser.
• Planlegge, koordinere og gjennomføre onboarding av nye medarbeidere og konsulenter.
• Bidra til kontinuerlig utvikling av arbeidsmetoder, prosesser og tiltak innen bemanning og kompetanseutvikling

Som vår bemanningsansvarlig vil du ha en sentral rolle i å sikre at våre team og produktområder har riktig kompetanse og kapasitet til rett tid.

• Erfaring med bemannings-, ressurs- og rekrutteringsprosesser i større virksomheter, enten fra kunde- eller leverandørsiden.
• God forståelse for teknologiområdet og kjennskap til kompetanser og roller innen systemutvikling, produktutvikling og andre relevante IT-fagområder.
• Erfaring med å arbeide strukturert med flere parallelle prosesser og interessenter.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit .

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• er engasjert med pågangsmot og positive holdninger
• tar initiativ og har høy gjennomføringsevne
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 750 000 -1 000 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på spk.no .

Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit

Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Fungerende avdelingsdirektør for Utvikling, Design og Data

Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge.

I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.

Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt.

Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi.

Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.

Bli bedre kjent med retningene våre på politiet.github.io