Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
St. Olavs hospital i Trondheim søker Seksjonsleder til Hjertemedisinsk laboratorium ved hjertemedisin og thoraxklinikken. Stillingen omfatter personalansvar for ca. 25 sykepleiere, samt økonomiansvar og administrative oppgaver i samarbeid med klinikkens ledelse.
Vi søker en synlig og utviklingsorientert leder med klinisk erfaring, gjerne fra invasiv kardiologi/elektrofysiologi. Vi tilbyr en kreativ ledergruppe, faglig utvikling og offentlige fordeler i en støttende arbeidsplass.
Seksjonsleder søkes til Hjertemedisinsk laboratorium Hjerte og thoraxklinikken, St. Olavs hospital
Hjertemedisinsk laboratorium har regionsfunksjon for utredning og behandling av pasienter med kransåresykdom, klaffesykdom og hjerterytmeforstyrrelser. Seksjonen omfatter elektrofysiologi og koronar angiografi, og har omkring 25 sykepleiere med høy faglig kompetanse innen de representative fagfelt.
Søknadsfrist 25.10.2026
Arbeidsgiver St. Olavs hospital
Sted Trondheim
Stillingstittel Seksjonsleder
Stillinger 1
Heltid / Deltid Heltid
Ansettelsesform Fast
Stillingsprosent 100
Webcruiter-ID 5139645248
Krav
Ønskelig
Vektlegges
Vi Søker Etter Deg Som Er
Adresse: Prinsesse Kristinas gate 5, 7030 Trondheim, Norge
Gunhild Brørs
Avdelingssjef sykepleie
Telefon: 41259563
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.