Seksjonsleder - Nyfødtmedisinsk seksjon

Steinkjer Utvikling; Levanger; Hybrid; NOK 900,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederopplæring

Gruppelivsforsikring

Ulykkesforsikring

KLP pensjonsordning

Job summary

Helse Nord-Trøndelag søker seksjonsleder til Nyfødtmedisinsk seksjon ved Barne- og ungdomsposten i Levanger. Stillingen innebærer personalansvar for ca. 30 medarbeidere og ansvar for faglig oppfølging og kvalitetsforbedring i barneavdelingen.

Du kommer inn i et tverrfaglig miljø med fokus på pasientsikkerhet, forskning og kompetanseutvikling, og vil delta i ledergruppen sammen med avdelingsleder og andre seksjonsledere. Tiltredelse 1. desember 2026.

Qualifications

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon der det kreves.
• Ledererfaring og/eller lederutdanning ønskelig.
• Relevant fagkompetanse, gjerne fra spesialisthelsetjenesten.
• Politiattest må fremlegges ved tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).

Responsibilities

• Lede og utvikle seksjonen i nært samarbeid med øvrige ledere.
• Tilrettelegge for fagutvikling og kvalitetsforbedring i avdelingen.
• Sikre fagmiljø, kompetanseutvikling og ansvarsfordeling i teamet.
• Formulere mål, fordele ressurser og bidra til gode resultater.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø for medarbeidere.
• Delta aktivt i avdelingens og klinikkens ledergruppe.
• Har personal- og økonomiansvar ihht fullmakter.

Skills

Ledelsesevne

Kommunikasjon

Faglig engasjement

Education

Offentlig godkjent sykepleier

Lederutdanning

Job description

Barneavdelingen, Klinikk for kvinne, barn og familie, Sykehuset Levanger

Vil du lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø for de yngste pasientene våre?

Barne- og ungdomsposten i Helse Nord-Trøndelag søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til Nyfødtmedisinsk seksjon. Dette er en spennende lederstilling for deg som ønsker å kombinere medarbeiderledelse, fagutvikling og kvalitetsforbedring i et miljø preget av høy kompetanse og et sterkt engasjement for pasientene.

Om avdelingen

Barne- og ungdomsposten består av to seksjoner med hver sin seksjonsleder. Seksjonslederne samarbeider tett om drift, ressursstyring, fagutvikling og kvalitetsarbeid, og fungerer som stedfortredere for hverandre.

Vi har et godt tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt. Avdelingen samarbeider nært med Habiliteringstjenesten for barn og unge (HABU) og Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), og deltar aktivt i ulike samhandlingsarenaer som skal sikre helhetlige og gode pasientforløp. Videre har vi et etablert samarbeid med St. Olavs hospital gjennom hospitering, fagprosedyrer og deltakelse i faglige nettverk.

Sammen med fagkoordinator har du ansvar for faglig oppfølging og videreutvikling av seksjonen.

Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonen. Du vil ha personalansvar for rundt 30 dyktige medarbeidere og bidra til et arbeidsmiljø som fremmer faglig utvikling, trivsel og kvalitet i tjenestene.

Du blir en del av avdelingens lederteam sammen med avdelingsoverlege, seksjonsleder barn sengepost, seksjonsleder i HABU og avdelingsleder, og vil bidra aktivt til å nå avdelingens mål og strategier.

Barne- og ungdomsposten er en aktiv avdeling med øyeblikkelig hjelp-mottak, stor bredde i arbeidsoppgavene og et spennende pasientgrunnlag i alderen 0–18 år. Hos oss får du arbeide i et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og et sterkt fokus på kvalitet og pasientsikkerhet.

Levanger er en attraktiv kommune i hjertet av Innherred, her får du nærhet til både byliv, kultur og gode friluftsmuligheter.

Tiltredelse: 1. desember 2026 eller etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Som seksjonsleder får du muligheten til å påvirke og videreutvikle driften i avdeling, i tett samarbeid med seksjonsleder for Sengepost barn og unge.
• Som seksjonsleder får du mulighet drive faglige gode prosesser, forbedringsarbeid og legge til rette for kompetanseutvikling i samråd med fagkoordinator.
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen, samt legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling, og jobbglidning mellom fagprofesjonene i seksjonen.
• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne som gjør at vi oppnår gode resultater
• Bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø for medarbeidere
• Aktivt bidra i avdelingens og klinikkens ledergruppe.
• Har personal- og økonomiansvar ihht enhver tids gjeldende fullmakter.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller annen relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med norsk autorisasjon der det kreves.
• Ønskelig med ledererfaring og/ eller lederutdanning
• Ønskelig med relevant fagkompetanse, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
• Den som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

• Du har interesse for fagfeltet og et sterkt faglig engasjement
• Du kommuniserer og samarbeider godt med ansatte, kollegaer, pasienter og pårørende
• Du er fleksibel, tar initiativ og bidrar til nytenkning
• Du ønsker å tilrettelegge for, lede og gjennomføre kompetanseheving og aktuelle endringsprosesser
• Du forstår betydningen av, samt ha en fremtidsrettet tilnærming til digital kompetanse.
• Du har god organisasjonsforståelse, er ansvarlig og helhetstenkende.

Vi tilbyr

• Som leder i HNT får du gode muligheter for å utvikle deg gjennom foretakets lederopplæring og ledelsesutviklingsprogram.
• Du vil få mulighet til å være med å lede og være drivkraft i videreutviklingen av tilbudet til barn nord i Trøndelag.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Konkurransedyktige betingelser
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Kontaktinformasjon

Hilde Sundal, Avdelingsleder, [phone]

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie
Referansenr.: 5177177193
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 11.10.2026

Helse Nord-Trøndelag HFdrifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Sengepost barn og unge, Klinikk for kvinne, barn og familie, Sykehuset Levanger

Seksjon inntak, kontor og støtte, Klinikk for kirurgi, Sykehuset Levanger

Medisinsk avdeling, Klinikk for medisin og rehabilitering, Sykehuset Levanger