Seksjonsleder - Nyfødtmedisinsk seksjon

Central Norway Regional Health Authority; Levanger; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gruppelivsforsikring

Ulykkesforsikring

KLP pensjonsordning

Konkurransedyktige betingelser

Job summary

Seksjonsleder søkes til Nyfødtmedisinsk seksjon ved Sykehuset Levanger. Du får personalansvar for ca. 30 dyktige medarbeidere og vil være del av avdelingens lederteam. Stillingen innebærer fagutvikling, kvalitetsforbedring og ansvar for budsjetter og ressursfordeling.

Vi tilbyr kompetanseheving gjennom ledelsesprogram og muligheter til å være med å utvikle tilbudet til barn i Nord-Trøndland, med et sterkt fokus på pasientsikkerhet og tverrfaglig samarbeid.

Qualifications

• Offentlig godkjent sykepleier eller annen relevant utdanning med norsk autorisasjon der det kreves.
• Lede og utvikle fagmiljøet for Barne- og ungdomsposten.
• Erfaring eller utdanning i ledelse anses som ønskelig.

Responsibilities

• Personalledelse og utvikling av ca. 30 medarbeidere i seksjonen.
• Lede faglige prosesser, forbedringsarbeid og kompetanseutvikling i samarbeid med fagkoordinator.
• Videreutvikle kvalitet i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning og tverrfaglig samarbeid.
• Lede målsetting, ressursfordeling og oppfølging i samsvar med gjeldende fullmakter.
• Delta aktivt i avdelingens og klinikkens ledergruppe og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Skills

Ledelse

Personalansvar

Fagutvikling

Kvalitetsforbedring

Education

Offentlig godkjent sykepleier eller annen relevant utdanning

Tools

Politiattest

Job description

Søknadsfrist

11.10.2026

Seksjonsleder - Nyfødtmedisinsk seksjon Barneavdelingen, Klinikk for kvinne, barn og familie, Sykehuset Levanger

Om stillingen

Vil du lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø for de yngste pasientene våre? Barne- og ungdomsposten i Helse Nord-Trødland søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til Nyfødtmedisinsk seksjon. Dette er en spennende lederstilling for deg som ønsker å kombinere medarbeiderledelse, fagutvikling og kvalitetsforbedring i et miljø preget av høy kompetanse og et sterkt engasjement for pasientene.

Om avdelingen

Barne- og ungdomsposten børster av to seksjoner med hver sin seksjonsleder. Seksjonslederne samarbeider tett om drift, ressursstyring, fagutvikling og kvalitetsarbeid, og førner som stedfortredere for hverandre. Vi har et godt tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt. Avdelingen samarbeider nært med Habiliteringstjenesten for barn og unge (HABU) og Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), og deltar aktivt i ulike samhandlingsarenaer som skal sikre helhetlige og gode pasientforløp. Videre har vi et etablert samarbeid med St. Olavs hospital gjennom hospitering, fagprosedyrer og deltakelse i faglige nettverk. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonen. Du vil ha personalansvar for rundt 30 dyktige medarbeidere og bidra til et arbeidsmiljø som fremmer faglig utvikling, trivsel og kvalitet i tjenestene. Sammen med fagkoordinator har du ansvar for faglig oppfolging og videreutvikling av seksjonen. Du blir en del av avdelingens lederteam sammen med avdelingsoverlege, seksjonsleder barn sengepost, seksjonsleder i HABU og avdelingsleder, og vil bidra aktivt til å nå avdelingens mål og strategier. Barne- og ungdomsposten er en aktiv avdeling med øyeblikkelig hjelp-mottak, stor bredde i arbeidsoppgavene og et spennende pasientgrunnlag i alderen 0–18 år. Hos oss får du arbeide i et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og et sterkt fokus på kvalitet og pasient-sikkerhet. Levanger er en attraktiv kommune i hjertet av Innherred, her får du nærhet til både byliv, kultur og goder friluftsmuligheter.

Tiltredelse

1. desember 2026 eller etter nærmere avtale.

Nøkkelinformasjon

• Sted: Levanger
• Stillingstittel: Seksjonsleder - Nyfødtmedisinsk seksjon
• Stillinger: 1
• Heltid / Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100
• Startdato: 01.12.2026

Arbeidsoppgaver

• Som seksjonsleder får du muligheten til å påvirke og videreutvikle driften i avdeling, i tett samarbeid med seksjonsleder for Sengepost barn og unge.
• Som seksjonsleder får du mulighet drive faglige gode prosesser, forbedringsarbeid og legge til rette for kompetanseutvikling i sam åd med fagkoordinator.
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen, samt legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling, og jobbglidning mellom fagprofesjonene i seksjonen.
• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne som gjør at vi oppnå gode resultater
• Bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø for medarbeidere
• Aktivt bidra i avdelingens og klinikkens ledergruppe.
• Har personal- og økonomiansvar ihht enhver tids gjeldende fullmakter.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller annen relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med norsk autorisasjon der det kreves.
• Oønskelig med ledererfaring og/ eller lederutdanning
• Oønskelig med relevant fagkompetanse, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
• Den som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell
• 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

• Du har interesse for fagfeltet og et sterkt faglig engasjement
• Du kommuniserer og samarbeider godt med ansatte, kollegaer, pasienter og pårønde
• Du er fleksibel, tar initiativ og bidrar til nytenkning
• Du ønsker å tilrettelegge for, lede og gjennomføre kompetanseheving og aktuelle endringsprosesser
• Du forstår betydningen av, såmtidig ha en fremtid-rettet tilnærming til digital kompetanse.
• Du har god organisasjonsforståelse, er ansvarlig og helhetstenkende.

Vi tilbyr

• Som leder i HNT får du gode muligheter for å utvikle deg gjennom foretakets lederopplæring og ledelsesutviklingsprogram.
• Du vil få mulighet til å være med å lede og være drivkraft i videreutviklingen av tilbudet til barn nord i Trødland.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Konkurransedyktige betingelser
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Adresse

Sykehuset Levanger, Kirkegata 2, 7601 Levanger, Norge

Kontaktinformasjon

Hilde Sundal
Avdelingsleder
Telefon: [phone]

Om arbeidsgiveren

Helse Nord-Trødland HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nårmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vørt møl er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom vøre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårønde, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trødland ønsker at vøre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trødland sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no