Seksjonsleder Merkantil (vikariat)

Tone Shetelig Lovvik; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn i henhold til gjeldende overensst

Offentlig pensjonsordning og forsikr.

IA-virksomhet

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker Leder for seksjon merkantil stab ved Kvinneklinikken for å utvikle og lede en viktig administrative enhet. Stillingen rapporterer til klinikksjef og krever systematisk tilnærming, personalansvar og evne til å skape effektive arbeidsflyter mellom poliklinikker og sengeposter.

Klinikken har bredt fagområde og tett samarbeid med seksjonsledere og avdelingsjefer. Helseplattformen vil være en sentral arbeidsflate, og evne til å lytte, støtte og sette krav er

Qualifications

• Ledererfaring eller lederutdanning vektlegges.
• Erfaring fra sykehusdrift eller poliklinisk drift er en fordel.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne er påkrevd.
• God og allsidig IKT-kompetanse er nødvendig.
• Kjennskap til Helseplattformen, RS Ajourhold og Elements er en fordel.

Responsibilities

• Personal- og økonomiansvar.
• Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging.
• Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten.
• Legge til rette for, og bidra til, et godt og inkluderende arbeidsmiljø i tett samarbeid med ansatte i enheten.
• Merkantilt arbeid ut fra klinikkens behov.

Skills

Ledererfaring

Organisasjonsforståelse

Samarbeidsevner

Kommunikasjonsevner

Education

Lederutdanning

Tools

Helseplattformen

RS Ajourhold

Elements

Job description

Har du interesse for ledelse og har lyst til å være med å videreutvikle seksjonmerkantil stab i Kvinneklinikken ved St. Olavs hospital?

Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge, og for å oppnå dette trenger vi de beste fagfolkene.Seksjon merkantil stab er viktig for en god og effektiv drift av klinikken, og seksjonsleder rapportererdirekte til klinikksjef.Vi søker deg som er strukturert og systematisk og evner å skaffe deg en god oversikt over ansvarsområdet. Du bidrar til gode og effektive arbeidsflyter ved våre poliklinikker og sengeposter.Kvinneklinikken dekker mange fagområder og tett samarbeid med øvrigeseksjonsledere og avdelingssjefer er en vesentlig oppgave og ansvar for seksjonslederen.

Helseplattformen er en sentral arbeidsflate for merkantile i klinikken, og interesse for videreutvikling og optimalisering i samarbeid med øvrige aktører i klinikken er en del av jobben. Lederstillingen innebærer personalansvar, og gode mellommenneskelige ferdigheter står sentralt i rollen. Du må kunne se og lytte til medarbeiderne og gi støtte, samtidig som du kan stille krav og ha forståelse for klinikkens driftsmessige og økonomiske rammer
St. Olavs hospital er universitetssykehuset i Midt-Norge og kombinerer pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon. Sykehuset er de siste årene kåret til Norges mest innovative sykehus. Kvinneklinikken er blant landets ledende fagmiljø innen kvinnehelse, fødselshjelp, gynekologi, fertilitetsbehandling og fostermedisin. Med rundt 340 årsverk, et budsjett på ca 650 millioner kroner og lokal-, regional- og nasjonale funksjoner, tilbyr vi høyspesialiserte tjenester til pasienter i hele Midt-Norge. Klinikken samarbeider tett med det medisinske fakultet ved NTNU.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og økonomiansvar
• Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging
• Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten
• Legge til rette for, og bidra til, et godt og inkluderende arbeidsmiljø i tett samarbeid med ansatte i enheten
• Merkantilt arbeid ut fra klinikkens behov

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring og/ eller -utdanning vil vektlegges
• Erfaring fra sykehusdrift og/ eller poliklinisk drift vil være en fordel
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God og allsidig IKT-kompetanse
• Kjennskap til Helseplattformen, RS Ajourhold og Elements er en fordel

Personlige egenskaper

• God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ha evnen til å prioritere og planlegge arbeidsoppgaver
• Evne til å motivere medarbeiderne til endring og utvikling
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utviklende og variert arbeidshverdag
• Motiverte og faglig sterke kollegaer
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

Kontaktinformasjon

Tone Shetelig Lovvik,Klinikksjef,[phone],[e-mail]

Arbeidssted

Olav Kyrres gate 11
7030Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5187325502
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.11.2026