Seksjonsleder Merkantil (vikariat)

Central Norway Regional Health Authority; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Utviklende arbeidshverdag

Faglig sterke kollegaer

Lønn etter overenskomst

Offentlig pensjonsordning (KLP)

IA-bedrift

Job summary

St. Olavs hospital søker Leder Merkantil i 100% vikariat ved Kvinneklinikken i Trondheim. Stillingen innebærer faglig og administrativ ledelse av merkantile enheten, personal- og økonomiansvar, samt ansvar for daglig drift og arbeidsplanlegging.

Søkeren bør ha ledererfaring, erfaring fra sykehusdrift, god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og god IKT-kompetanse. Kunnskap om Helseplattformen og andre systemer er en fordel.

Qualifications

• Ledererfaring og/eller -utdanning vektlegges.
• Erfaring fra sykehusdrift og/eller poliklinisk drift er en fordel.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God og allsidig IKT-kompetanse.
• Kjennskap til Helseplattformen, RS Ajourhold og Elements er en fordel.

Responsibilities

• Faglig og administrativ ledelse av enheten
• Personal- og økonomiansvar
• Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging
• Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten
• Legge til rette for, og bidra til, et godt og inkluderende arbeidsmiljø i tett samarbeid med ansatte i enheten
• Merkantilt arbeid ut fra klinikkens behov

Skills

Lederskapserfaring

Sykehusdrift

Norskkunnskap

IKT-kompetanse

Helseplattformen-kunnskap

Education

Lederutdanning

Job description

Søknadsfrist

01.11.2026

Seksjonsleder Merkantil (vikariat) St. Olavs hospital, KVINNEKLINIKKEN

Om stillingen

Har du interesse for ledelse og har lyst til å være med å videreutvikle seksjon merkantil stab i Kvinneklinikken ved St. Olavs hospital?

Vår visjon er å tilby fremragende behandling til befolkningen i Midt-Norge, og for å oppnå dette trenger vi de beste fagfolkene. Seksjon merkantil stab er viktig for en god og effektiv drift av klinikken, og seksjonsleder rapporterer direkte til klinikksjef. Vi søker deg som er strukturert og systematisk og evner å skaffe deg en god oversikt over ansvarsområdet. Du bidrar til gode og effektive arbeidsflyter ved våre poliklinikker og sengeposter. Kvinneklinikken dekker mange fagområder og tett samarbeid med øvrige seksjonsledere og avdelingssjefer er en vesentlig oppgave og ansvar for seksjonslederen.

Helseplattformen er en sentral arbeidsflate for merkantile i klinikken, og interesse for videreutvikling og optimalisering i samarbeid med øvrige aktører i klinikken er en del av jobben. Lederstillingen innebærer personalansvar, og gode mellommenneskelige ferdigheter står sentralt i rollen. Du må kunne se og lytte til medarbeiderne og gi støtte, samtidig som du kan stille krav og ha forståelse for klinikkens driftsmessige og økonomiske rammer

St. Olavs hospital er universitetssykehuset i Midt-Norge og kombinerer pasientbehandling, forskning, utdanning og innovasjon. Sykehuset er de siste årene kåret til Norges mest innovative sykehus. Kvinneklinikken er blant landets ledende fagmiljø innen kvinnehelse, fødselshjelp, gynekologi, fertilitetsbehandling og fostermedisin. Med rundt 340 årsverk, et budsjett på ca 650 millioner kroner og lokal-, regional- og nasjonale funksjoner, tilbyr vi høyspesialiserte tjenester til pasienter i hele Midt-Norge. Klinikken samarbeider tett med det medisinske fakultet ved NTNU.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist

01.11.2026

Arbeidsgiver

St. Olavs hospital

Sted

Trondheim

Stillingstittel

Leder Merkantil

Stillinger

1

Heltid / Deltid

Heltid

Ansettelsesform

Vikariat

Stillingsprosent

100

Arbeidsoppgaver

Faglig og administrativ ledelse av enheten

• Personal- og økonomiansvar
• Ansvar for daglig drift, logistikk og arbeidsplanlegging
• Videreutvikle kompetanse ut fra klinikkens behov og gjeldende krav i spesialisthelsetjenesten
• Legge til rette for, og bidra til, et godt og inkluderende arbeidsmiljø i tett samarbeid med ansatte i enheten
• Merkantilt arbeid ut fra klinikkens behov

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring og/ eller -utdanning vil vektlegges
• Erfaring fra sykehusdrift og/ eller poliklinisk drift vil være en fordel
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God og allsidig IKT-kompetanse
• Kjennskap til Helseplattformen, RS Ajourhold og Elements er en fordel

Personlige egenskaper

• God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ha evnen til å prioritere og planlegge arbeidsoppgaver
• Evne til å motivere medarbeiderne til endring og utvikling
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utviklende og variert arbeidshverdag
• Motiverte og faglig sterke kollegaer
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

Adresse

Olav Kyrres gate 11, 7030 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon

Tone Shetelig Lovvik

Klinikksjef

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.